Зарплаты

Зарплата в компании Центр здоровья Eurasia med в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана633 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя633 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль633 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль633 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль633 333 ₸
Медиана633 333 ₸
Верхний квартиль633 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 633 333 ₸ и 633 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 633 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр здоровья Eurasia med Астана ·

Врач Иглотерапевт

600 000 – 700 000 ₸

Врач-иглотерапевт Медицинская клиника Lucem приглашает в команду врача-иглотерапевта. Условия работы График: 08:00–15:00 Вторая смена: 15:00–21:00 Заработная плата: от 700 000 ₸ Оплата: 40%…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Центр здоровья Eurasia med Астана ·

Врач акушер-гинеколог

600 000 – 700 000 ₸

Врач-гинеколог / врач-гинеколог-онколог Медицинская клиника Lucem приглашает в команду врача-гинеколога / врача-гинеколога-онколога. Условия работы График работы: 08:00–15:00 Ночная смена:…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Центр здоровья Eurasia med Астана ·

Врач аллерголог-иммунолог

600 000 – 700 000 ₸

Врач-аллерголог (детский / взрослый) Медицинская клиника Lucem приглашает в команду врача-аллерголога для приема детей и взрослых. Условия работы График: 08:00–16:00 или 16:00–21:00 Заработ…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Центр здоровья Eurasia med Астана ·

Врач-эндоскопист

600 000 – 600 000 ₸

Врач-эндоскопист (ФГДС) Медицинская клиника Lucem приглашает в команду врача-эндоскописта для проведения ФГДС. Условия работы График: 08:00–14:00 Заработная плата: фиксированный оклад 600 0…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Центр здоровья Eurasia med Астана ·

Врач-эндокринолог

500 000 – 600 000 ₸

Врач-эндокринолог Клиника Lucem приглашает в команду врача-эндокринолога с опытом работы. Требования: Высшее медицинское образование и действующий сертификат по специальности «Эндокринологи…

Частичная3–6 летВ офисеАстана
Центр здоровья Eurasia med Астана ·

Врач-офтальмолог

400 000 – 500 000 ₸

Врач-офтальмолог Клиника Lucem приглашает в свою команду врача-офтальмолога. Требования: Высшее медицинское образование. Действующий сертификат по специальности «Офтальмология». Опыт работы…

Частичная3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (633 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (633 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 633 333 ₸ до 633 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 633 333 ₸ и четверть больше 633 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 633 333 ₸ — рыночный уровень, выше 633 333 ₸ — сильная четверть, ниже 633 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.