Зарплаты

Зарплата в компании Центрально-казахстанский филиал ТОО Базис - СТ в городе Астана в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана589 090 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя602 631 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль589 090 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль594 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль589 090 ₸
Медиана589 090 ₸
Верхний квартиль594 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 589 090 ₸ и 594 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 594 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центрально-казахстанский филиал ТОО Базис - СТ в городе Астана Караганда ·

Начальник участка открытых горных работ

700 000 – 800 000 ₸

Вакансия: Начальник участка открытых горных работ Компания: ТОО "Базис СТ" Обязанности: Организация и контроль производственной деятельности на участке открытых горных работ. Обеспечение вы…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеКараганда
Центрально-казахстанский филиал ТОО Базис - СТ в городе Астана Павлодар ·

Машинист экскаватора XCMG 1350 8м3

700 000 – 800 000 ₸

В современное предприятие ТОО "Базис СТ" специализирующееся на добыче руды, ведется набор на вакансию: Машинист экскаватора Обязанности: Управление экскаватором при проведении горных работ…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеПавлодар
Центрально-казахстанский филиал ТОО Базис - СТ в городе Астана Астана ·

Машинист экскаватора 8м3

700 000 – 800 000 ₸

В современное предприятие ТОО "Базис СТ" специализирующееся на добыче руды, ведется набор на вакансию: Машинист экскаватора Обязанности: Управление экскаватором при проведении горных работ…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеАстана
Центрально-казахстанский филиал ТОО Базис - СТ в городе Астана Астана ·

Механик по ремонту спецтехники

750 000 – 780 000 ₸

ТОО «Базис СТ» — современное предприятие, специализирующееся на ведении открытых горных работ . Вакансия: Механик по спецтехнике Обязанности: Контроль проведения ремонтных работ- двигателей…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеАстана
Центрально-казахстанский филиал ТОО Базис - СТ в городе Астана Астана ·

Горный мастер открытых горных работ

600 000 – 650 000 ₸

В современное предприятие, ТОО "Базис СТ" специализирующееся на добыче руды, открыта вакансия: Горный мастер (Открытый способ добычи, вахтовый метод) Обязанности: Организация и контроль вып…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеАстана
Центрально-казахстанский филиал ТОО Базис - СТ в городе Астана Павлодар ·

Водитель карьерного самосвала Sany 80т.

550 000 – 650 000 ₸

ТОО «Базис СТ» — современное предприятие, специализирующееся на добыче руды. Вакансия: Водитель карьерного самосвала (SANY SKT115, грузоподъемность 80 т, КПП-механика ) Обязанности: Управле…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (589 090 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (602 631 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 589 090 ₸ до 594 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 589 090 ₸ и четверть больше 594 000 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 589 090 ₸ — рыночный уровень, выше 594 000 ₸ — сильная четверть, ниже 589 090 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.