Зарплаты

Зарплата в компании ТУРАН РИТЕЙЛ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана273 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя273 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль273 750 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль273 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль273 750 ₸
Медиана273 750 ₸
Верхний квартиль273 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 273 750 ₸ и 273 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 273 750 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТУРАН РИТЕЙЛ Шымкент ·

Пекарь

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Приготовление хлебобулочных изделий в соответствии с утвержденными технологическими картами и рецептурами. Замес теста, формовка, расстойка и выпечка продукции. Контроль качест…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
ТУРАН РИТЕЙЛ Шымкент ·

Руководитель технического отдела

от 400 000 ₸

Обязанности: Организация бесперебойной технической эксплуатации сети супермаркетов TURAN. Контроль работы инженерных систем: электроснабжение; водоснабжение и канализация; отопление ;вентил…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
ТУРАН РИТЕЙЛ Шымкент ·

Бухгалтер

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Отправка ЭСФ. Контроль МРЦ (сигареты, алкоголь). Работа с первичной бухгалтерской документацией. Корректировка НДС и оборота в счетах фактурах. Взаимодействие с поставщиками и…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
ТУРАН РИТЕЙЛ Шымкент ·

Администратор в сеть супермаркетов TURAN

от 300 000 ₸

Обязанности • Организация и контроль работы персонала супермаркета в течение смены; • Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей; • Координация работы кассиров, продавцов, груз…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
ТУРАН РИТЕЙЛ Шымкент ·

Продавец-кассир

150 000 – 200 000 ₸

Обязанности: расчет суммы для оплаты и проведение операций через ККТ; прием безналичных и наличных средств от покупателей; выдача чека и сдачи (при необходимости); контроль технического сос…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
ТУРАН РИТЕЙЛ Шымкент ·

Старший продавец (кулинария и кафетерий)

от 180 000 ₸

Обязанности: • Организация и контроль работы отдела кулинарии, кондитерского, салатного и рыбного отделов; • Обеспечение полной готовности витрин к началу активных продаж; • Контроль своевр…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (273 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (273 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 273 750 ₸ до 273 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 273 750 ₸ и четверть больше 273 750 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 273 750 ₸ — рыночный уровень, выше 273 750 ₸ — сильная четверть, ниже 273 750 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.