Зарплаты

Зарплата в компании Turk Dunyasi в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана585 714 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя585 714 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль585 714 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль585 714 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль585 714 ₸
Медиана585 714 ₸
Верхний квартиль585 714 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 585 714 ₸ и 585 714 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 585 714 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Turk Dunyasi Алматы ·

Менеджер по продажам в образовательную сферу (горячие лиды)

400 000 – 1 200 000 ₸

Работа в UNIQ - это возможность развиваться в международной компании, которая помогает так же студентам поступать в ведущие университеты Турции, Китая и Европы. Наши сотрудники получают цен…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Turk Dunyasi Алматы ·

Руководитель международного отдела

400 000 – 700 000 ₸

Нам нужен сильный специалист по международному партнерскому развитию в сфере образования за рубежом. Ищем не просто координатора и не просто менеджера по переписке, а человека, который умее…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Turk Dunyasi Алматы ·

Юрист

400 000 – 600 000 ₸

Важно: это позиция единственного юриста в компании. Поэтому нам нужен человек, который комфортно чувствует себя в самостоятельной работе, присутствует в офисе, умеет расставлять приоритеты…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Turk Dunyasi Алматы ·

Руководитель отдела маркетинга

от 500 000 ₸

Компания UniQ — профессиональная компания, специализирующаяся на поступлении абитуриентов в ВУЗы Китая, Италии и Турции. Уже более 6 лет мы помогаем студентам из Казахстана и стран СНГ пост…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Turk Dunyasi Алматы ·

Бухгалтер-экономист

от 400 000 ₸

Ищем специалиста, который умеет не только вести бухгалтерский учет, но и понимать экономику бизнеса. Задачи: ведение бухгалтерского учета; расчет себестоимости продуктов и услуг; расчет и а…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Turk Dunyasi Алматы ·

SMM-менеджер

от 400 000 ₸

UniQ — профессиональная образовательная компания, которая помогает абитуриентам из Казахстана и стран СНГ поступать в университеты Турции и Китая. Мы работаем уже более 8 лет и за это время…

Полный день1–3 годаГибридАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (585 714 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (585 714 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 585 714 ₸ до 585 714 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 585 714 ₸ и четверть больше 585 714 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 585 714 ₸ — рыночный уровень, выше 585 714 ₸ — сильная четверть, ниже 585 714 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.