Зарплаты

Зарплата уборщика служебных помещений в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана167 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя170 025 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль150 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль180 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль150 000 ₸
Медиана167 250 ₸
Верхний квартиль180 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 150 000 ₸ и 180 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 180 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 20%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KingFresh Алматы ·

Уборщик служебных помещений

от 240 000 ₸

Обязанности: Влажная уборка магазинов, офисных помещений, производственных рыбных цехов, складов Требования: Можно без опыта работы; Высокая работоспособность; Не конфликтность, работа в ко…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Шығыс Жылу Усть-Каменогорск ·

Уборщик служебных помещений

от 239 000 ₸

Уборщик служебных и производственных помещений Должностные обязанности: - производить уборку служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов; - мыть вручную или с помощью машин и приспосо…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Аманат Алматы ·

Уборщик служебных помещений

230 000 – 230 000 ₸

Суть работы: Выполняет уборку помещения (склад) и помещения общего пользования Осуществляет вынос мусора в установленное место Выполняет поручения, связанные с чистотой помещений. В работе…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ТАГБЕНТ Усть-Каменогорск ·

Уборщик служебных помещений

200 000 – 210 000 ₸

Временная работа. Обязанности: уборка офисных помещений и лаборатории; сбор и вынос мусора; поддержание чистоты санузлов; соблюдение санитарных норм и правил. Требования: среднее профессион…

Временная работа1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Павлодарская нива Павлодар ·

Уборщик служебных помещений

203 000 – 203 000 ₸

Обязанности: Уборка служебных помещений Требования: ответственность аккуратность пунктуальность Условия: пятидневный график работы с 8.00 до 17.00 (пн - пт) официальное трудоустройство стаб…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Автоматические Котлы Караганда ·

Уборщик служебных помещений

150 000 – 180 000 ₸

Требования: Уборка офисных помещений Уборка служебных помещений Проведение сухой и влажной уборки полов, плинтусов, стен, дверей и мебели Адрес: пр.Строителей 6А График: понедельник-пятница

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (167 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (170 025 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 150 000 ₸ до 180 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 150 000 ₸ и четверть больше 180 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 167 250 ₸ — рыночный уровень, выше 180 000 ₸ — сильная четверть, ниже 150 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.