Зарплаты

Зарплата уборщицы-уборщика служебных помещений в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана165 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя198 909 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль165 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль260 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль165 000 ₸
Медиана165 000 ₸
Верхний квартиль260 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 165 000 ₸ и 260 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 260 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 58%.
  • Средняя (198 909 ₸) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Компания САЛАМАТ Костанай ·

Уборщица/уборщик служебных помещений

283 454 – 283 454 ₸

Обязанности: влажная и сухая уборка полов служебных помещений, санузел удаление пыли с мебели и подоконников вынос мусора Требования: чистоплотность и аккуратность навыки проведения влажной…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Кенжехан Алматы ·

Уборщица/уборщик служебных помещений

от 260 000 ₸

Обязанности: Проводит ежедневную уборку во всех помещениях и прилежащих к ним территориях, обеспечивает их надлежащее состояние в течение рабочего дня в соответствии с правилами и нормами п…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ВК-Профиль Усть-Каменогорск ·

Уборщица/Уборщик служебных помещений

от 240 000 ₸

Обязанности: Уборка в офисе Уборка бытовых помещений Требования: Аккуратная/ый Трудолюбивая/ый Ответственная/ый Исполнительная/ый Условия: Соц. пакет Рабочий день с 8.00 до 17.00ч (обед с 1…

Полный деньБолее 6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Аквилон Трейд Павлодар ·

Уборщица/уборщик служебных помещений

до 180 000 ₸

Строительный супермаркет Аквилон в связи с расширением штата приглашает на работу уборщицу служебных помещений! (фея чистоты) Поддержание чистоты и порядка в торговом зале, подсобных и сани…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Nova Salt Павлодар ·

Уборщица/уборщик служебных помещений

до 150 000 ₸

Обязанности: Осуществление влажной уборки офиса, санузлов. Требования: опыт работы на аналогичной должности от 1 года Условия: 5-ти дневная рабочая неделя; официальное трудоустройство.

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Қазақ жолы 2050 Караганда ·

Уборщица/уборщик служебных помещений

от 80 000 ₸

Обязанности: ежедневная влажная и сухая уборка кабинетов, коридоров и лестниц чистота санитарно-технического оборудования. чистка и дезинфекция санузлов, сбор мусора, вынос его в установлен…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (165 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (198 909 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 165 000 ₸ до 260 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 165 000 ₸ и четверть больше 260 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 165 000 ₸ — рыночный уровень, выше 260 000 ₸ — сильная четверть, ниже 165 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.