Зарплаты

Зарплата учителя китайского языка в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана279 285 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя293 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль279 285 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль376 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль279 285 ₸
Медиана279 285 ₸
Верхний квартиль376 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 279 285 ₸ и 376 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 376 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя (293 000 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Lexis Academy Астана ·

Учитель китайского языка

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Проведение занятий по китайскому языку (групповые и индивидуальные) Подготовка студентов к экзаменам (HSK) и практическому использованию языка Разработка и адаптация учебных ма…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
САРБАЕВ Алматы ·

Учитель китайского языка

360 000 – 480 000 ₸

Обязанности: • Проведение онлайн-занятий по китайскому языку • Делать упор на 口语 听力 • Подготовка к урокам согласно программе( Все материалы для преподавания предоставляем) • Поддержание дис…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоАлматы
Дюсембинова (Онлайн учебный центр HOPELAND) Алматы ·

Учитель китайского языка

70 000 – 450 000 ₸

Обязанности: — Проведение онлайн-уроков китайского языка индивидуально, в парах и мини-группах; — Проведение пробных уроков продолжительностью 20 минут; — Подготовка и проведение занятий в…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
Bilim solutions Астана ·

Учитель китайского языка

от 400 000 ₸

Обязанности: Способствует формированию общей культуры личности обучающихся на основе миссии и ценностей школы и поддерживать философию, цели, задачи школы и моделировать атрибуты профиля уч…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
INTERBASE (HappyChinese) Алматы ·

Учитель китайского языка

от 350 000 ₸

Привет, друг! Если ты ищешь работу мечты, то это мы! Компания HappyChinese - №1 онлайн школа китайского языка в Казахстане! Мы ищем энергичного, жизнерадостного и горящего своим делом профе…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Bastau school Астана ·

Учитель Китайского языка

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Проведение групповых и индивидуальных занятий по китайскому языку для детей (от 6 до 17 лет) и взрослых. Самостоятельное составление и адаптация учебных программ и планов занят…

Частичная1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (279 285 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (293 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 279 285 ₸ до 376 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 279 285 ₸ и четверть больше 376 000 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 279 285 ₸ — рыночный уровень, выше 376 000 ₸ — сильная четверть, ниже 279 285 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.