Зарплаты

Зарплата учителя русского языка в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана167 833 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя212 937 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль167 833 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль167 833 ₸
Медиана167 833 ₸
Верхний квартиль250 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 167 833 ₸ и 250 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 49%.
  • Средняя (212 937 ₸) выше медианы на 27% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Зерделі Алматы ·

Учитель русского языка

200 000 – 400 000 ₸

Образовательный центр Zerdeli Education приглашает в свою команду учителя русского языка. Обязанности: • Проведение занятий по русскому языку для школьников. • Подготовка учащихся к поступл…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
DOSTIQ APEX SCHOOL Караганда ·

Учитель русского языка

200 000 – 300 000 р.

Погрузитесь в увлекательный мир преподавания и помогите детям раскрыть красоту русского языка! Обязанности Подготовка и проведение уроков русского языка в частной школе Разработка учебных м…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Гаухар Актау ·

Учитель русского языка

150 000 – 250 000 ₸

Обязанности: ● Проведение занятий по русскому языку для школьников 2-8 классов. ● Выявление пробелов в знаниях и составление индивидуальных рекомендаций для учащихся. Требования: ● Хорошее…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
МЫРЗАГАЛИЕВ С.М. (ОЦ Booster) Астана ·

Учитель русского языка

200 000 – 250 000 ₸

Учитель русского языка | BOOSTER Обязанности Проведение занятий по русскому языку для учащихся 3–9 классов. Подготовка и проведение интересных, структурированных уроков. Объяснение учебного…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Жүніс Астана ·

Учитель русского языка

150 000 – 250 000 ₸

Вакансия: Преподаватель русского языка Заработная плата: от 250 000 до 500 000 ₸ Место работы: Учебный центр Sauat Education Тип занятости: Полная занятость О нас Sauat Education — современ…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Akzhaik Education Уральск ·

Учитель русского языка

до 150 000 ₸

Обязанности: Преподавание русского языка для 6х классов Направление подготовки для поступления в НИШ,БИЛ Требования: Пунктуальность Умение работать с учениками 6х классов Условия: Почасовая…

Частичная1–3 годаВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (167 833 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (212 937 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 167 833 ₸ до 250 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 167 833 ₸ и четверть больше 250 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 167 833 ₸ — рыночный уровень, выше 250 000 ₸ — сильная четверть, ниже 167 833 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.