Зарплаты

Зарплата удалённо в компании Яндекс в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана231 453 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя240 933 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль224 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль224 333 ₸
Медиана231 453 ₸
Верхний квартиль250 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 224 333 ₸ и 250 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 11%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Яндекс Шымкент ·

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (B2B, Junior)

230 000 – 350 000 ₸

Яндекс для бизнеса активно развивается — мы создаём сервисы, которые помогают компаниям оптимизировать процессы, снижать расходы и делать работу сотрудников удобнее. Сейчас мы ищем junior-с…

Полный день1–3 годаУдалённоШымкент
Яндекс Алматы ·

Специалист по настройке рекламных интеграций (со знанием английского языка)

264 000 – 290 000 ₸

Специалист по настройке рекламных интеграций (со знанием английского языка) Яндекс — транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основ…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Яндекс Кызылорда ·

Специалист службы поддержки (со знанием казахского языка)

200 000 – 250 000 ₸

Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и упрощать жизнь пользователей. В насто…

Полный день1–3 годаУдалённоКызылорда
Яндекс Астана ·

Специалист службы поддержки (со знанием казахского языка)

200 000 – 250 000 ₸

Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и упрощать жизнь пользователей. В насто…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
Яндекс Алматы ·

Специалист службы поддержки (со знанием казахского языка)

200 000 – 250 000 ₸

Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и упрощать жизнь пользователей. В насто…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Яндекс Шымкент ·

Специалист службы поддержки (со знанием казахского языка)

184 000 – 250 000 ₸

Мы являемся международной, технологически ориентированной компанией по доставке товаров в конечный пункт, работающей в 20+ странах по всему миру. Мы создаем мир, в котором отправить посылку…

Полный деньБез опытаУдалённоШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (231 453 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (240 933 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 224 333 ₸ до 250 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 224 333 ₸ и четверть больше 250 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 231 453 ₸ — рыночный уровень, выше 250 000 ₸ — сильная четверть, ниже 224 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.