Зарплаты

Зарплата удалённо в компании Kaspi.kz в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана216 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя220 714 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль225 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана216 666 ₸
Верхний квартиль225 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 225 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 225 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Kaspi.kz Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами

до 300 000 ₸

Обязанности: Вести переговоры по телефону с клиентами Kaspi.kz; Выявлять платежеспособность и предоставлять клиенту льготные условия; Возвращать клиента в график платежей; Обрабатывать инфо…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы
Kaspi.kz Шымкент ·

Менеджер по работе с клиентами (Шымкент)

от 250 000 ₸

Обязанности: Вести переговоры по телефону с клиентами Kaspi.kz; Выявлять платежеспособность и предоставлять клиенту льготные условия; Возвращать клиента в график платежей; Обрабатывать инфо…

Полный деньБез опытаУдалённоШымкент
Kaspi.kz Астана ·

Менеджер по изменению графиков платежей (Астана)

от 250 000 ₸

Обязанности: Вести переговоры по телефону с клиентами Kaspi.kz; Выявлять платежеспособность и предоставлять клиенту льготные условия; Возвращать клиента в график платежей; Обрабатывать инфо…

Полный деньБез опытаУдалённоАстана
Kaspi.kz Алматы ·

Менеджер Телемаркетинга (в направлении продажи автокредитования)

до 250 000 ₸

Обязанности: Вести телефонные переговоры с клиентами; Консультировать клиентов по вопросу автокредитования; Обрабатывать информацию, полученную в ходе переговоров. Требования: Готовность к…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы
Kaspi.kz Талгар ·

Менеджер по сбору платежей по г. Талгар

до 220 000 ₸

Чем Вы будете заниматься: Вести телефонные переговоры с клиентами Kaspi.kz о своевременном погашении задолженности; Обрабатывать информацию, полученную в ходе переговоров. Чего мы ждем от В…

Полный деньБез опытаУдалённоТалгар
Kaspi.kz Каскелен ·

Менеджер по сбору платежей по г. Каскелен

до 220 000 ₸

Чем Вы будете заниматься: Вести телефонные переговоры с клиентами Kaspi.kz о своевременном погашении задолженности; Обрабатывать информацию, полученную в ходе переговоров. Чего мы ждем от В…

Полный деньБез опытаУдалённоКаскелен

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (216 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (220 714 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 225 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 225 000 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 216 666 ₸ — рыночный уровень, выше 225 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.