Зарплаты

Зарплата удалённо в компании VELARIS MARKETING SERVICES VIA SOCIAL MEDIA L.L.C в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя458 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль575 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 ₸
Медиана400 ₸
Верхний квартиль575 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 ₸ и 575 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 575 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 44%.
  • Средняя (458 ₸) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
VELARIS MARKETING SERVICES VIA SOCIAL MEDIA L.L.C Астана ·

Sales Manager / Менеджер по продажам

от 650 $

Кто мы Мы - финтех-компания, развиваем собственный платежный сервис для бизнеса, который позволяет принимать платежи в криптовалюте и работать с международными клиентами. Мы растём и расшир…

Полный деньБез опытаУдалённоАстана
VELARIS MARKETING SERVICES VIA SOCIAL MEDIA L.L.C Алматы ·

Middle Frontend Developer (React / Next.js)

от 600 $

Ищем в маркетинговую продуктовую команду Middle Frontend-разработчика для работы над основным сайтом, посадочными страницами, промо-проектами и интерактивными сервисами международной финтех…

Частичная1–3 годаУдалённоАлматы
VELARIS MARKETING SERVICES VIA SOCIAL MEDIA L.L.C Астана ·

Junior Lead Generation Specialist / Лидогенератор

350 – 500 $

🔥 Можно без опыта. Нельзя без желания. Ищем человека, который хочет попробовать себя в B2B-продажах и готов быстро вырасти из новичка в сильного специалиста. Неважно, работал ли ты раньше л…

Полный деньБез опытаУдалённоАстана
VELARIS MARKETING SERVICES VIA SOCIAL MEDIA L.L.C Алматы ·

Лидогенератор (Поиск ЛПР/переписки) | Lead Generation Specialist | Менеджер по работе с клиентами

от 400 $

Мы - финтех-компания, развиваем собственный платежный сервис. Мы стабильны, современны и не страдаем бюрократией. Сейчас расширяем команду и ищем начинающего лидогенератора. О чем эта роль?…

СтажировкаБез опытаУдалённоАлматы
VELARIS MARKETING SERVICES VIA SOCIAL MEDIA L.L.C Алматы ·

Стажер / Junior Support Specialist (Crypto / FinTech)

от 300 $

Мы - международная финтех-компания, развивающая платформу для приема и обработки платежей в криптовалюте. Ищем Стажера / Junior Support Specialist в команду поддержки. Это отличная возможно…

СтажировкаБез опытаУдалённоАлматы
VELARIS MARKETING SERVICES VIA SOCIAL MEDIA L.L.C Алматы ·

Маркетолог (Junior) | Ассистент маркетолога | Помощник маркетолога

300 – 300 $

Мы - международный fintech-продукт в сфере crypto processing. Помогаем бизнесу принимать платежи в криптовалюте и автоматизировать расчеты. Работаем с B2B-клиентами на международном рынке и…

СтажировкаБез опытаУдалённоАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (458 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 ₸ до 575 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 ₸ и четверть больше 575 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 ₸ — рыночный уровень, выше 575 ₸ — сильная четверть, ниже 400 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.