Зарплаты

Зарплата в компании Uiren в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана147 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя147 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль147 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль147 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль147 000 ₸
Медиана147 000 ₸
Верхний квартиль147 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 147 000 ₸ и 147 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 147 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Uiren Алматы ·

Менеджер по продажам

300 000 – 600 000 ₸

Ikidz — это мобильное приложение, которое открывает доступ к спортивным, творческим, образовательным и развлекательным занятиям для детей от 0 до 16 лет. Мы ищем менеджера по продажам в офи…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Uiren Алматы ·

Тренер по шахматам

130 000 – 140 000 ₸

Обязанности: проведение групповых занятий с детьми дошкольного возраста работа на результат предоставления обратной связи родителям по вопросам занятии Требования: 1-2-3 разряд Опыт работы…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
Uiren Алматы ·

Преподаватель казахского языка

80 000 – 100 000 ₸

Обязанности: Проведение групповых занятий с детьми дошкольного возраста Работа на результат Предоставления обратной связи Требования: Опыт работы с ДЕТЬМИ не менее 1 года Наличие диплома ил…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
Uiren Алматы ·

Тренер по баскетболу

80 000 – 100 000 ₸

Обязанности: проведение групповых занятий с детьми школьного возраста работа на результат предоставления обратной связи родителям по вопросам занятии Требования: Опыт работы с ДЕТЬМИ не мен…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
Uiren Алматы ·

Преподаватель китайского языка

от 100 000 ₸

Обязанности: проведение групповых занятий с детьми школьного возраста постановка упражнений и работа на качество предоставления обратной связи по вопросам занятии и успеваемости детей Требо…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
Uiren Алматы ·

Тренер АФК

от 100 000 ₸

Обязанности: проведение занятий по АФК с детьми проведение групповых занятий с детьми дошкольного и школьного возраста работа на результат предоставления обратной связи родителям по вопроса…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (147 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (147 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 147 000 ₸ до 147 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 147 000 ₸ и четверть больше 147 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 147 000 ₸ — рыночный уровень, выше 147 000 ₸ — сильная четверть, ниже 147 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.