Зарплаты

Зарплата в компании UniGroup Юг в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана291 857 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя306 277 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль291 857 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль291 857 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль291 857 ₸
Медиана291 857 ₸
Верхний квартиль291 857 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 291 857 ₸ и 291 857 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 291 857 ₸.
  • Средняя (306 277 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
UniGroup Юг Алматы ·

Региональный менеджер в ведущую аутсорсинговую компанию, г. Алматы

500 000 – 700 000 ₸

Ищем регионального менеджера в передовую на рынке аутсорсинговую компанию. Откликайся на вакансию и в течение пару часов мы с тобой свяжемся! UniGroup — это признанный лидер в сфере аутсорс…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
UniGroup Юг Астана ·

Менеджер по подбору персонала

350 000 – 650 000 ₸

Менеджер по подбору персонала UNIGROUP приглашает в команду менеджера по подбору персонала с опытом работы в массовом подборе. Если вы умеете быстро находить подходящих кандидатов, эффектив…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
UniGroup Юг Астана ·

Региональный менеджер в ведущую аутсорсинговую компанию

400 000 – 600 000 ₸

Ищем регионального менеджера в передовую на рынке аутсорсинговую компанию. Откликайся на вакансию и в течение пару часов мы с тобой свяжемся! UniGroup — это признанный лидер в сфере аутсорс…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
UniGroup Юг Астана ·

Менеджер объектов в аутсорсинговую компанию, г. Астана

350 000 – 450 000 ₸

Хотите быстро расти, управлять собственной командой и влиять на результаты? Присоединяйтесь к UniGroup ! Мы,Unigroup— передовой игрок на рынке аутсорсинга в Казахстане! Мы предоставляем раб…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
UniGroup Юг Астана ·

Мерчендайзер-грузчик

220 000 – 280 000 ₸

Мерчендайзер-грузчик Заработная плата: до 280 000 ₸ на руки В связи с набором сотрудников приглашаем мерчендайзеров-грузчиков для постоянной работы в магазинах крупной торговой сети в Астан…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
UniGroup Юг Астана ·

Комплектовщик

15 000 – 25 000 ₸

Требуются сборщики заказов на склад интернет маркетплейса г. Астана Хочешь работать и зарабатывать больше? Приглашаем активных и ответственных сотрудников на склад в Астане! Работа для тех,…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (291 857 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (306 277 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 291 857 ₸ до 291 857 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 291 857 ₸ и четверть больше 291 857 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 291 857 ₸ — рыночный уровень, выше 291 857 ₸ — сильная четверть, ниже 291 857 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.