Зарплаты

Зарплата в компании Union Space`TM (ТОО Brand Hub Group) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 39 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана226 875 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя206 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль160 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль229 166 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль160 000 ₸
Медиана226 875 ₸
Верхний квартиль229 166 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 160 000 ₸ и 229 166 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 229 166 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 43%.
  • Средняя (206 666 ₸) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 39 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Union Space`TM (ТОО Brand Hub Group) Астана ·

Директор магазина Colin’s (ТРЦ Аружан)

от 350 000 ₸

Обязанности: продавать товар компании, выставленный в торговом зале помогать клиенту в выборе товара выполнение плана продаж обучать и курировать младший торговый персонал влиять на повышен…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Union Space`TM (ТОО Brand Hub Group) Астана ·

Директор магазина Мехх ТРЦ Хан Шатыр

от 350 000 ₸

Обязанности: продавать товар компании, выставленный в торговом зале помогать клиенту в выборе товара выполнение плана продаж обучать и курировать младший торговый персонал влиять на повышен…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Union Space`TM (ТОО Brand Hub Group) Астана ·

Заместитель управляющего Мехх (ТРЦ Хан Шатыр)

от 300 000 ₸

Обязанности: Консультация и помощь клиентам в выборе товара Личные продажи Участие в оформлении витрин и зала магазина Прием‚ разбор поставок. Замена управляющего в его отсутствие Контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Union Space`TM (ТОО Brand Hub Group) Алматы ·

Управляющий магазином Storexx (Mexx) ТРЦ Достык Плаза

от 300 000 ₸

Основные обязанности: Выполнение личного плана продаж Участие в инвентаризациях и внутренних работах магазина(принятие поставок, переоценка цен, переоформление зала и т.д.) Следование внутр…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Union Space`TM (ТОО Brand Hub Group) Астана ·

Заведующий складом в магазин Мехх (ТРЦ Хан Шатыр)

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Ответственность за предоставление всего ассортимента товара в торговом зале Ответственность за сохранность товара на складе магазина и качество его хранения Создание накладных,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Union Space`TM (ТОО Brand Hub Group) Астана ·

Продавец-консультант в Boggi Milano (ТРЦ Keruen)

от 300 000 ₸

Обязанности: Создание премиального клиентского опыта и поддержание высоких стандартов обслуживания; Индивидуальное консультирование клиентов и помощь в формировании стильных образов; Участи…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (226 875 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (206 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 160 000 ₸ до 229 166 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 160 000 ₸ и четверть больше 229 166 ₸.

Откуда данные?

Из 39 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 226 875 ₸ — рыночный уровень, выше 229 166 ₸ — сильная четверть, ниже 160 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.