Зарплаты

Зарплата управляющего рестораном в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана686 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя716 761 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль583 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль850 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль583 333 ₸
Медиана686 000 ₸
Верхний квартиль850 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 583 333 ₸ и 850 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 850 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 46%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Kopbayeva Gulzira Шымкент ·

Управляющий рестораном

600 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Полное управление операционной деятельностью ресторана Контроль кухни и сервиса Работа с гостями , решение конфликтных ситуаций Организация банкетов Ведение отчетности Требован…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
Izumi lounge Алматы ·

Управляющий рестораном

600 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Полное управление операционной деятельностью ресторана Контроль кухни и сервиса Работа с гостями , решение конфликтных ситуаций Организация банкетов Ведение отчетности Требован…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
ЖК ЕСКЕНДИРОВА А.С. Шымкент ·

Управляющий рестораном

500 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Управляющий рестораном Требования: Опыт не менее 6 лет креативности харизматичность Умение управлять людьми Условия: возраст +30 Готовый к командировке

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
GRAND BUILDING GROUP KZ Астана ·

Управляющий рестораном

до 1 000 000 ₸

В связи с развитием ресторанного направления приглашаем в команду сильного Управляющего рестораном. Мы рассматриваем кандидатов для двух проектов: — современный восточный семейный ресторан;…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
DAR Restaurant Астана ·

Управляющий рестораном

600 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Руководство и организация работы всех подразделений ресторана Плотная работа с гостем Выполнение финансового плана, увеличение продаж, прибыли, работа с финансовыми показателям…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Ахметова Ж.К. Астана ·

Управляющий рестораном

600 000 – 1 000 000 ₸

Наша миссия: «Мы стремимся создавать ресторанные бренды, которые станут частью Вашей жизни». Наши ценности: Сделать мир вкуснее и проявить заботу в каждом движении. Мы принимаем гостей, как…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (686 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (716 761 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 583 333 ₸ до 850 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 583 333 ₸ и четверть больше 850 000 ₸.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 686 000 ₸ — рыночный уровень, выше 850 000 ₸ — сильная четверть, ниже 583 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.