Зарплаты

Зарплата в офисе в компании 1С-Рейтинг в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана382 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя382 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль382 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль382 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль382 000 ₸
Медиана382 000 ₸
Верхний квартиль382 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 382 000 ₸ и 382 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 382 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
1С-Рейтинг Усть-Каменогорск ·

Клиент-менеджер

300 000 – 700 000 ₸

О компании «1С-Рейтинг» — казахстанская IT-компания, входящая в тройку ведущих партнеров Фирмы «1С» в Казахстане. 25 лет мы предоставляем полный спектр услуг по автоматизации предприятий. С…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
1С-Рейтинг Усть-Каменогорск ·

Инженер-программист 1С:ERP

от 500 000 ₸

1С-Рейтинг — ведущая ИТ компания по автоматизации учета на предприятиях Казахстана с помощью программных продуктов 1С. Компания ведет свою историю с 1998 года, является официальным партнеро…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
1С-Рейтинг Усть-Каменогорск ·

Бухгалтер-консультант группы сопровождения

300 000 – 500 000 ₸

Группе Компаний «1С-Рейтинг» требуется Консультант в Группу сопровождения. 1С-Рейтинг — одна из ведущих компаний по автоматизации учета на предприятиях Казахстана на программных продуктах 1…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
1С-Рейтинг Усть-Каменогорск ·

Бухгалтер-Консультант 1С

250 000 – 420 000 ₸

О компании «1С-Рейтинг» — казахстанская IT-компания, входящая в тройку ведущих партнеров Фирмы «1С» в Казахстане. Уже 25 лет мы помогаем нашим клиентам разбирать сложные вопросы, автоматизи…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
1С-Рейтинг Усть-Каменогорск ·

Бухгалтер-Методист 1С

от 350 000 ₸

«1С-Рейтинг» — казахстанская IT-компания, входящая в тройку ведущих партнеров Фирмы «1С» в Казахстане. Уже более 25 лет мы создаём программные решения для автоматизации учёта, помогаем бизн…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
1С-Рейтинг Усть-Каменогорск ·

Консультант 1С-стажер

170 000 – 300 000 ₸

Мы ищем Консультанта 1С-стажера. Чем предстоит заниматься? Консультацией клиентов Сектора малого и среднего бизнеса по работе в программных продуктах 1С Для нас важно: Образование высшее ил…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (382 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (382 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 382 000 ₸ до 382 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 382 000 ₸ и четверть больше 382 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 382 000 ₸ — рыночный уровень, выше 382 000 ₸ — сильная четверть, ниже 382 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.