Зарплаты

Зарплата в офисе в компании АДИЛИ ТЕКСТИЛЬ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана426 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя403 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль426 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль426 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль426 250 ₸
Медиана426 250 ₸
Верхний квартиль426 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 426 250 ₸ и 426 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 426 250 ₸.
  • Средняя (403 000 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АДИЛИ ТЕКСТИЛЬ Алматы ·

Старший бухгалтер

до 600 000 ₸

Компания ADILI — это не просто бренд, а символ казахской культуры в современном исполнении, созданный в 2010 году. В 2017 году было запущено производство полного цикла: разработка дизайна,…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
АДИЛИ ТЕКСТИЛЬ Алматы ·

Конструктор одежды

от 500 000 ₸

Компания ADILI — это не просто бренд, а символ казахской культуры в современном исполнении, созданный в 2010 году. В 2017 году было запущено производство полного цикла: разработка дизайна,…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
АДИЛИ ТЕКСТИЛЬ Алматы ·

Технолог швейного производства

от 500 000 ₸

Компания ADILI — это не просто бренд, а символ казахской культуры в современном исполнении, созданный в 2010 году. В 2017 году было запущено производство полного цикла: разработка дизайна,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
АДИЛИ ТЕКСТИЛЬ Алматы ·

Бухгалтер

до 500 000 ₸

Компания ADILI — это не просто бренд, а символ казахской культуры в современном исполнении, созданный в 2010 году. В 2017 году было запущено производство полного цикла: разработка дизайна,…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
АДИЛИ ТЕКСТИЛЬ Алматы ·

Product Development & Production Manager

от 400 000 ₸

Компания ADILI — это не просто бренд, а символ казахской культуры в современном исполнении, созданный в 2010 году. В 2017 году было запущено производство полного цикла: разработка дизайна,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
АДИЛИ ТЕКСТИЛЬ Алматы ·

SMM & Brand Content Manager / Лицо бренда

от 400 000 ₸

Компания ADILI — это не просто бренд, а символ казахской культуры в современном исполнении, созданный в 2010 году. В 2017 году было запущено производство полного цикла: разработка дизайна,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (426 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (403 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 426 250 ₸ до 426 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 426 250 ₸ и четверть больше 426 250 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 426 250 ₸ — рыночный уровень, выше 426 250 ₸ — сильная четверть, ниже 426 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.