Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Arna (Billion.co) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана274 285 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя259 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль232 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль274 285 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль232 000 ₸
Медиана274 285 ₸
Верхний квартиль274 285 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 232 000 ₸ и 274 285 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 274 285 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
  • Средняя (259 285 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Arna (Billion.co) Алматы ·

SMM-менеджер, г. Алматы

300 000 – 450 000 ₸

Billion.co - бренд мужской одежды и обуви, который уже 10 лет на рынке! Сегодня у нас 14 магазинов в 5 городах Казахстана, и мы продолжаем расти. Наша миссия - дарить стиль, комфорт и качес…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
Arna (Billion.co) Алматы ·

Продавец-консультант в BILLION LADIES

300 000 – 300 000 ₸

Продавец-консультант в BILLION LADIES BILLION LADIES — это стиль, женственность и уверенность в каждой детали. Наш бутик в Grand Park ждёт харизматичного, энергичного и внимательного продав…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАлматы
Arna (Billion.co) Актобе ·

Смм менеджер в мужской магазин одежды и обуви Billion.co

250 000 – 300 000 ₸

Billion.co магазины мужской одежды и обуви! За 8 лет работы на рынке мы имеем 14 магазинов в 5 городах Казахстана. Мы предоставляем нашим клиентам возможность приобрести комфортную, стильну…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Arna (Billion.co) Астана ·

Менеджер по продажам в магазин мужской одежды и обуви Billion.co

250 000 – 300 000 ₸

Требования: • Уверенный пользователь ПК, знание соцсетей и мессенджеров • Грамотная письменная и устная речь • Активность, ответственность, внимательность • Опыт в продажах или онлайн-консу…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Arna (Billion.co) Астана ·

Продавец-консультант в магазин мужской одежды и обуви (ТРЦ Mega Silk Way)

230 000 – 270 000 ₸

Мы ищем энергичного, ответственного и коммуникабельного сотрудника на позицию продавца-консультанта в магазин мужской одежды. Если вы легко находите общий язык с людьми, быстро обучаетесь,…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАстана
Arna (Billion.co) Астана ·

Менеджер по продажам в магазин мужской одежды и обуви Billion.co

180 000 – 250 000 ₸

Требования: • Уверенный пользователь ПК, знание соцсетей и мессенджеров • Грамотная письменная и устная речь • Активность, ответственность, внимательность • Опыт в продажах или онлайн-консу…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (274 285 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (259 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 232 000 ₸ до 274 285 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 232 000 ₸ и четверть больше 274 285 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 274 285 ₸ — рыночный уровень, выше 274 285 ₸ — сильная четверть, ниже 232 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.