Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Автоматические Котлы в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана268 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя310 888 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль268 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль268 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль268 500 ₸
Медиана268 500 ₸
Верхний квартиль268 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 268 500 ₸ и 268 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 268 500 ₸.
  • Средняя (310 888 ₸) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Автоматические Котлы Астана ·

Менеджер по продажам котлового и насосного оборудования

450 000 – 650 000 ₸

Кратко о компании: Компания Автоматические Котлы - крупная производственная Компания, специализирующаяся на отопительном и водонагревательном оборудовании. В нашем портфеле - котлы, насосы,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Автоматические Котлы Караганда ·

Сварщик

350 000 – 500 000 ₸

Кратко о компании: Компания Автоматические Котлы - крупная производственная Компания, специализирующаяся на отопительном и водонагревательном оборудовании. В нашем портфеле - котлы, насосы,…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Автоматические Котлы Караганда ·

Кладовщик

320 000 – 350 000 ₸

Кратко о компании: Компания Автоматические Котлы - крупная производственная Компания, специализирующаяся на отопительном и водонагревательном оборудовании. В нашем портфеле - котлы, насосы,…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Автоматические Котлы Караганда ·

Наладчик КИПиА

300 000 – 330 000 ₸

Кратко о компании: Компания Автоматические Котлы на рынке с 2005 года, является одним из крупнейших производителей котлов отопления в Казахстане. В нашем портфеле котлы, насосы, бойлеры кос…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Автоматические Котлы Караганда ·

Водитель грузового автотранспорта

300 000 – 300 000 ₸

Кратко о Компании Компания Автоматические котлы - крупная производственная Компания, специализирующаяся на отопительном и водонагревательном оборудовании. В нашем портфеле - котлы, насосы,…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Автоматические Котлы Караганда ·

Помощник инженера-проектировщика

200 000 – 250 000 ₸

Компания Автоматические Котлы - крупная производственная Компания, специализирующаяся на отопительном и водонагревательном оборудовании. В нашем портфеле - котлы, насосы, бойлеры косвенного…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (268 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (310 888 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 268 500 ₸ до 268 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 268 500 ₸ и четверть больше 268 500 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 268 500 ₸ — рыночный уровень, выше 268 500 ₸ — сильная четверть, ниже 268 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.