Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Детский коррекционный центр Jany Altyn (Джамагарина Д.В.) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя400 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский коррекционный центр Jany Altyn (Джамагарина Д.В.) Алматы ·

Дефектолог-АВА терапевт

400 000 – 500 000 ₸

АВА терапевт Требования: Обязательно - модули по АВА терапии с сертификатами, работа по протоколу ABLLS-R или VB MAPP Наличие базового образования: психологическое или дефектологическое ( л…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Детский коррекционный центр Jany Altyn (Джамагарина Д.В.) Алматы ·

Воспитатель в частный коррекционный центр

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Обучение детей с задержкой развития в группе Ответственное отношение к работе Уход за детьми, бытовые навыки, туалетный тренинг Требования: Образование педагогическое Опыт рабо…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Детский коррекционный центр Jany Altyn (Джамагарина Д.В.) Алматы ·

Логопед дефектолог

250 000 – 400 000 ₸

Требования: Образование логопед-дефектолог, Опыт работы индивидуально и с группой детей Запуск речи, постановка звуков, артикуляционная гимнастика, зондовый массаж Условия: График с 8-12 ч,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Детский коррекционный центр Jany Altyn (Джамагарина Д.В.) Алматы ·

Няня по уходу и уборке в детский коррекционный центр

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Уход за детьми с задержкой развития от 3 до 12 лет, мыть, кормить, подмывать и тд Группы разделены по уровню развития Обучение бытовым навыкам - кушать, гигиена, одеваться и тд…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Детский коррекционный центр Jany Altyn (Джамагарина Д.В.) Алматы ·

Няня в коррекционный центр

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: В группе с детьми с задержкой развития Уход за детьми от 3 до 12 лет, мыть, кормить и тд Обучение бытовым навыкам - кушать, гигиена, одеваться и тд Уборка Помощь на занятиях Тр…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (400 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.