Зарплаты

Зарплата в офисе в компании DPD Kazakhstan в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана290 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя306 911 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль290 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль290 000 ₸
Медиана290 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 290 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 21%.
  • Средняя (306 911 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DPD Kazakhstan Алматы ·

Менеджер по продажам

от 500 000 ₸

Обязанности: Поиск клиентов, расширение клиентской базы; Продажа услуг по курьерской доставке грузов; Планирование и организация продаж; Активное увеличение объёмов продаж, выполнение плано…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
DPD Kazakhstan Астана ·

Водитель-курьер на легковой автомобиль

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Доставка грузов по городу; Погрузка / разгрузка заказов; Ведение сопроводительной документации; Работа с кассовым аппаратом, с наличными денежными средствами. Требования: Хорош…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
DPD Kazakhstan Астана ·

Водитель-курьер на пятитонник

до 400 000 ₸

Обязанности: Доставка грузов по городу; Погрузка / разгрузка заказов; Ведение сопроводительной документации; Работа с кассовым аппаратом, с наличными денежными средствами. Требования: Хорош…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
DPD Kazakhstan Астана ·

Водитель-курьер на Газель

от 350 000 ₸

Обязанности: Доставка грузов по городу; Погрузка / разгрузка заказов; Ведение сопроводительной документации; Работа с кассовым аппаратом, с наличными денежными средствами. Требования: Хорош…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
DPD Kazakhstan Алматы ·

Комплектовщик на склад

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Сборка заказов. Поиск нужного товара на стеллажах. Сбор позиций по артикулам. Маркировка грузов. Наклеивание штрихкодов и адресов. Подготовка к погрузке. Работа в программе. Ра…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
DPD Kazakhstan Астана ·

Диспетчер в отдел доставки

240 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Прием заявок от клиентов и распределение их между курьерами по городу. Планирование работы курьеров. Формирование путевых листов. Работа с базой данных и транспортной документа…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (290 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (306 911 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 290 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 290 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 290 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 290 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.