Зарплаты

Зарплата в офисе в компании DTJ SERVICE в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана412 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя390 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль412 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль412 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль412 500 ₸
Медиана412 500 ₸
Верхний квартиль412 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 412 500 ₸ и 412 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 412 500 ₸.
  • Средняя (390 000 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DTJ SERVICE Усть-Каменогорск ·

Дорожный мастер (ЖД)

400 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Участие в составлении заявок на необходимое оборудование, материалы, приспособления и инструмент, контроль исполнения закупок. Ведение служебной переписки со сторонними организ…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
DTJ SERVICE Усть-Каменогорск ·

Электромонтер дистанции ЭЦ (железнодорожные пути)

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Обеспечение исправного состояния устройств электроснабжения. Анализ условий работы оборудования, выявление причин преждевременного износа и принятие мер по их предупреждению. П…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
DTJ SERVICE Усть-Каменогорск ·

Монтер пути

300 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Обеспечение выполнения всех видов осмотров, предусмотренных Инструкцией по текущему содержанию пути. Организация и выполнение работ по содержанию железнодорожного пути в соотве…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
DTJ SERVICE Усть-Каменогорск ·

Монтер пути на железную дорогу (путеец)

250 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать выполнение всех видов осмотров, предусмотренных Инструкцией по текущему содержанию пути Обеспечивать выполнение работ по содержанию пути в соответствие с технологи…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
DTJ SERVICE Усть-Каменогорск ·

Машинист мотовоза (МПТ)

от 400 000 ₸

Обязанности: Управление МПТ при производстве путевых работ. Обеспечение технически исправного состояния машины. Участие в техническом обслуживании и текущем ремонте МПТ. Соблюдение правил о…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
DTJ SERVICE Усть-Каменогорск ·

Электромеханик по связи ШЧ

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: производство работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств связи знание теоретически и практически обслуживаемые устройства и правила производства работ, трассу прохож…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (412 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (390 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 412 500 ₸ до 412 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 412 500 ₸ и четверть больше 412 500 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 412 500 ₸ — рыночный уровень, выше 412 500 ₸ — сильная четверть, ниже 412 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.