Зарплаты

Зарплата в офисе в компании EDUstream, ТОО в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана540 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя500 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль540 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль540 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль540 000 ₸
Медиана540 000 ₸
Верхний квартиль540 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 540 000 ₸ и 540 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 540 000 ₸.
  • Средняя (500 000 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
EDUstream, ТОО Алматы ·

Главный бухгалтер

900 000 – 1 400 000 ₸

Мы EduStream — международная образовательная группа компаний. Наша миссия — помогать детям, подросткам и взрослым открывать новые возможности через знание английского языка и современные об…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
EDUstream, ТОО Алматы ·

Руководитель отдела продаж, Издательство

от 500 000 ₸

Мы - международная образовательная группа компаний EduStream. Наша миссия — помогать детям, подросткам и взрослым открывать новые возможности через знание английского языка и современные об…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
EDUstream, ТОО Алматы ·

Менеджер по продажам (холодные звонки, Издательство)

до 400 000 ₸

Мы — Академия иностранных языков и профессионального развития в Алматы. Наша миссия — помогать детям, подросткам и взрослым открывать новые возможности через знание английского языка и совр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
EDUstream, ТОО Алматы ·

Преподаватель английского языка

от 300 000 ₸

Обязанности: Проведение оффлайн-занятий по английскому языку (General English) для детей, подростков и взрослых, индивидуально и в группах. Проведение тестирования для определения уровня вл…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
EDUstream, ТОО Астана ·

Преподаватель английского языка

200 000 – 300 000 ₸

Мы — современная языковая академия, где объединяются международные методики, инновационные технологии и живое общение. Наша цель — сделать изучение английского языка увлекательным, практичн…

Частичная1–3 годаВ офисеАстана
EDUstream, ТОО Алматы ·

Менеджер по продажам услуг, Языковая Академия

от 300 000 ₸

Мы — Академия иностранных языков и профессионального развития в Алматы. Наша миссия — помогать детям, подросткам и взрослым открывать новые возможности через знание английского языка и совр…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (540 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (500 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 540 000 ₸ до 540 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 540 000 ₸ и четверть больше 540 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 540 000 ₸ — рыночный уровень, выше 540 000 ₸ — сильная четверть, ниже 540 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.