Зарплаты

Зарплата в офисе в компании ERG Kazakhstan в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 66 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана314 054 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя312 919 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль303 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль314 054 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль303 333 ₸
Медиана314 054 ₸
Верхний квартиль314 054 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 303 333 ₸ и 314 054 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 314 054 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 66 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ERG Kazakhstan Аксу ·

Слесарь по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов

350 000 – 450 000 ₸

Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим в мире произ…

Полный день1–3 годаВ офисеАксу
ERG Kazakhstan Аксу ·

Сварщик

350 000 – 450 000 ₸

Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим в мире произ…

Полный день1–3 годаВ офисеАксу
ERG Kazakhstan Экибастуз ·

Слесарь подвижного состава (ремонт локомотивов)

350 000 – 450 000 ₸

Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим в мире произ…

Полный день3–6 летВ офисеЭкибастуз
ERG Kazakhstan Павлодар ·

Техник-механик

от 440 000 ₸

Образование: высшее техническое Технические знания: понимание работы ДВС, трансмиссии, ходовой части, тормозных систем и автоэлектроники. Практические навыки: умение работать со слесарным и…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
ERG Kazakhstan Павлодар ·

Электромонтажник

320 000 – 420 000 ₸

О компании: Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим…

Контракт1–3 годаВ офисеПавлодар
ERG Kazakhstan Петропавловск ·

Водитель Шахман

от 420 000 ₸

Категория В,C. Город Аксу , Павлодарская область , вахтовый график 15х15 Опыт работы на Шахман - 25 тонн не менее 1 года, уметь делать мелкосрочный ремонт

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (314 054 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (312 919 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 303 333 ₸ до 314 054 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 303 333 ₸ и четверть больше 314 054 ₸.

Откуда данные?

Из 66 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 314 054 ₸ — рыночный уровень, выше 314 054 ₸ — сильная четверть, ниже 303 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.