Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Etalon Auto в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана303 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя286 111 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль248 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль303 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль248 333 ₸
Медиана303 750 ₸
Верхний квартиль303 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 248 333 ₸ и 303 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 303 750 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя (286 111 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Etalon Auto Костанай ·

Менеджер АЗС

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Заказ и прием товара Выкладка товара на АЗС Ценники Ведение документации Требования: Навыки продаж Умение работать и руководить своим коллективом Коммуникабельность Условия: Гр…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Etalon Auto Костанай ·

Бухгалтер

от 395 000 ₸

Обязанности: Загрузка товара с АЗС, сверка остатков и поступления товара Комплектация товаров (кофе, масла) Сверка товаров по инвентар.с АЗС и остатков в бух.учете Подготовка для оплаты дан…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Etalon Auto Петропавловск ·

Специалист абонентского отдела по кассовой дисциплине

375 000 – 375 000 ₸

Компания ТОО «Etalon Auto» — это стабильное предприятие с многолетней историей работы на рынке Казахстана. Более 19 лет компания успешно развивается, сохраняя репутацию надёжного работодате…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Etalon Auto Кокшетау ·

Менеджер административно хозяйственной деятельности

от 300 000 ₸

Ищем ответственного менеджера, который возьмёт на себя контроль административно-хозяйственной деятельности на АЗС и обеспечит бесперебойную работу всех систем. Обязанности Контроль админист…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Etalon Auto Костанай ·

Оператор-кассир АЗС

180 000 – 270 000 ₸

Обязанности: Обслуживание клиентов на кассе Контроль за работой топливораздаточных колонок и соблюдением правил безопасности на территории АЗС Приём и выкладка товаров в магазине при АЗС, к…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Etalon Auto Кокшетау ·

Оператор -кассир АЗС

190 000 – 270 000 ₸

Обязанности: Осуществлять продажу нефтепродуктов, товаров в мини-марте и услуг на АЗС; Обеспечение максимально высокого сервиса обслуживания клиентов АЗС; Предоставление отчетов по ГСМ непо…

Стажировка1–3 годаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (303 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (286 111 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 248 333 ₸ до 303 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 248 333 ₸ и четверть больше 303 750 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 303 750 ₸ — рыночный уровень, выше 303 750 ₸ — сильная четверть, ниже 248 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.