Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Freedom Mobile в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 928 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя312 529 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 928 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 928 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 928 ₸
Медиана300 928 ₸
Верхний квартиль300 928 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 928 ₸ и 300 928 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 928 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Freedom Mobile Актау ·

Директор магазина

400 000 – 500 000 ₸

FREEDOM MOBILE - ЭТО ВСЕРЬЁЗ И НАДОЛГО! МЫ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ВЫБОР: Официальная зарплата и оформление по ТК РК Неограниченная премия по результатам работы График работы: 5/2 (выходные воскресение…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Freedom Mobile Алматы ·

CVM специалист

350 000 – 450 000 ₸

Freedom Mobile и Freedom Drive — направления холдинга Freedom: розница электроники и гаджетов, а также товары для авто (шины и автотовары). Развиваем собственные каналы продаж и коммуникаци…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Freedom Mobile Алматы ·

Специалист по мониторингу и дистрибуции

до 400 000 ₸

Обязанности: Управление распределением и перераспределением товарных запасов между торговыми точками по всему Казахстану Мониторинг наличия товаров и обеспечение своевременного пополнения с…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Freedom Mobile Алматы ·

Мерчандайзер

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Разработка и контроль стандартов визуального мерчандайзинга сети. Разработка планограмм и схем размещения товара. Проектирование торгового пространства в AutoCAD. Расстановка т…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Freedom Mobile Алматы ·

Специалист по работе с корпоративными клиентами B2B

300 000 – 400 000 ₸

Freedom Drive — цифровой сервис по продаже шин и дисков, входящий в экосистему Freedom Holding Corp. Наша цель — предоставить самый широкий ассортимент шин в Казахстане и сделать их покупку…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Freedom Mobile Алматы ·

Юрист

до 400 000 ₸

(декретная позиция) Обязанности: Анализ, согласование - договоров, соглашений подготовка публичных оферт; составление и/или согласование проектов ответов Компании, участие в судах, ведение…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 928 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (312 529 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 928 ₸ до 300 928 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 928 ₸ и четверть больше 300 928 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 928 ₸ — рыночный уровень, выше 300 928 ₸ — сильная четверть, ниже 300 928 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.