Зарплаты

Зарплата в офисе в компании ИНОСТРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМПАНИЯ МАОЛИН в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана470 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя425 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль470 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана470 000 ₸
Верхний квартиль470 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 470 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 470 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 34%.
  • Средняя (425 000 ₸) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИНОСТРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМПАНИЯ МАОЛИН Алматы ·

Ассистент-Переводчик китайского языка

700 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Осуществляет устный перевод во время сопровождения бесед, встреч и других мероприятий, проводимых с участием генерального директора. Перевод документации, поступившей к генерал…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ИНОСТРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМПАНИЯ МАОЛИН Алматы ·

Бухгалтер в единственном лице

от 500 000 ₸

Полное ведение учета ТОО на ОУР от первичной документации до самостоятельной сдачи всех налоговых форм Налоговая отчетность: Ежеквартальное и ежегодное формирование и сдача форм 100.00, 300…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ИНОСТРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМПАНИЯ МАОЛИН Алматы ·

Оператор 1C

от 400 000 ₸

Обязанности: ввод документов в систему; введение справочной информации предприятия; обработка информации; подготовка отчетности для руководства и налоговых; и прочее. Требования: понимание…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ИНОСТРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМПАНИЯ МАОЛИН Алматы ·

SMM специалист

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Стратегия и планирование: Разработка SMM-стратегии, анализ конкурентов и целевой аудитории (ЦА). Составление контент-планов (рубрикатор, темы постов). Создание контента: Написа…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ИНОСТРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМПАНИЯ МАОЛИН Каскелен ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

400 000 – 400 000 ₸

Контроль и мониторинг: Регулярные инспекции рабочих мест, зданий, сооружений, оборудования на соответствие стандартам безопасности. Мониторинг условий труда и технического состояния механиз…

Полный день3–6 летВ офисеКаскелен
ИНОСТРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМПАНИЯ МАОЛИН Каскелен ·

Водитель-экспедитор

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), свое…

Полный день1–3 годаВ офисеКаскелен

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (470 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (425 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 470 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 470 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 470 000 ₸ — рыночный уровень, выше 470 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.