Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Kaspi.kz в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 27 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана376 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя350 555 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль290 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль384 545 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль290 000 ₸
Медиана376 000 ₸
Верхний квартиль384 545 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 290 000 ₸ и 384 545 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 384 545 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 33%.
  • Средняя (350 555 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Kaspi.kz Алматы ·

Юрисконсульт по направлению Hard Collection

от 700 000 ₸

Kaspi.kz – это место, где необыкновенные люди собираются вместе, чтобы проявить свои лучшие качества, как в работе, так и в жизни, потому что Kaspi – это не просто финансовое учреждение, а…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Kaspi.kz Алматы ·

Начальник проектной группы УВОЗ Департамента Hard Collection

от 700 000 ₸

Kaspi.kz – это место, где необыкновенные люди собираются вместе, чтобы проявить свои лучшие качества как в работе, так и в жизни. Kaspi – это не просто финансовое учреждение, а большая кома…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Kaspi.kz Алматы ·

Менеджер по направлению Hard Collection

от 500 000 ₸

Kaspi.kz – это место, где необыкновенные люди собираются вместе, чтобы проявить свои лучшие качества, как в работе, так и в жизни, потому что Kaspi – это не просто финансовое учреждение, а…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Kaspi.kz Астана ·

Менеджер по развитию в г.Астана

230 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Проводит переговоры с потенциальными арендодателями на предмет установки устройств; Обеспечивает эффективное взаимодействие с партнёрами Банка; Посещает закрепленные точки в ра…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Kaspi.kz Шымкент ·

Менеджер по развитию в г. Шымкент

220 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Проводит переговоры с потенциальными арендодателями на предмет установки устройств; Обеспечивает эффективное взаимодействие с партнёрами Банка; Посещает закрепленные точки в ра…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Kaspi.kz Астана ·

Менеджер продаж залоговых автомобилей

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Консультировать покупателей по состоянию автомобилей Приемка автомобиля от соответствующего подразделения Отправка автомобиля на оценку, мойку Подготовка автомобиля для продажи…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (376 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (350 555 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 290 000 ₸ до 384 545 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 290 000 ₸ и четверть больше 384 545 ₸.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 376 000 ₸ — рыночный уровень, выше 384 545 ₸ — сильная четверть, ниже 290 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.