Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Комета в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана438 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя438 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль438 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль438 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль438 000 ₸
Медиана438 000 ₸
Верхний квартиль438 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 438 000 ₸ и 438 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 438 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Комета Алматы ·

Главный инженер

600 000 – 700 000 ₸

Обязанности: - Обеспечение бесперебойной работы всей инженерной инфраструктуры предприятия — производственных линий, скважины и систем водоснабжения, энергетического и теплового хозяйства,…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Комета Алматы ·

Начальник отдела доставки / заведующий автопарком

650 000 – 650 000 ₸

ТОО «Комета» — производитель бутилированной воды, располагающий самой глубокой скважиной в Казахстане. Мы приглашаем руководителя, который возьмёт на себя два направления: организацию работ…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Комета Алматы ·

Начальник производства

600 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Оперативное управление производственным процессом по розливу и упаковке питьевой воды. Планирование и контроль выполнения производственного плана в соответствии с производствен…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Комета Алматы ·

HR Generalist

600 000 – 600 000 ₸

ТОО «Комета» — производитель бутилированной воды, располагающий самой глубокой скважиной в Казахстане. Ищем HR Generalist, основным направлением которого будет кадровое делопроизводство и с…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Комета Алматы ·

Водитель-экспедитор

300 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Доставка бутилированной воды (малый формат и 18,9 л) по адресам клиентов. Работа с сопроводительными документами. Прием оплаты от клиентов. Требования: Опыт работы водителем от…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Комета Алматы ·

Кассир-операционист

300 000 – 350 000 ₸

На производственное предприятие по розливу питьевой воды требуется кассир. Если вы внимательны к деталям, ответственно относитесь к работе с денежными средствами и умеете работать с докумен…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (438 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (438 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 438 000 ₸ до 438 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 438 000 ₸ и четверть больше 438 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 438 000 ₸ — рыночный уровень, выше 438 000 ₸ — сильная четверть, ниже 438 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.