Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Коммунальное государственное казенное предприятие Детский сад-ясли №7 Радуга отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской области в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана154 400 ₸Половина предложений выше, половина ниже

Средняя154 400 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям

Нижний квартиль154 400 ₸25% предложений — ниже

Верхний квартиль154 400 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

123 520 ₸185 280 ₸

Нижний квартиль154 400 ₸

Медиана154 400 ₸

Верхний квартиль154 400 ₸

О чём говорят цифры

Половина предложений — между 154 400 ₸ и 154 400 ₸.
Каждое четвёртое предложение — выше 154 400 ₸.
Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии

Коммунальное государственное казенное предприятие Детский сад-ясли №7 Радуга отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской области Восточно-Казахстанская область · 15 сент. 2026

Преподаватель (в системе дошкольного воспитания и обучения)

от 167 000 ₸

Педагог изобразительного искусства Преподаватель (в системе дошкольного воспитания и обучения) Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажи…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Логопед

от 165 000 ₸

Логопед Логопед Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих мест: 1…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Детский психолог

от 160 000 ₸

педагог-психолог Детский психолог Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Медицинская(ий) сестра/брат общей практики

от 160 000 ₸

Медсестра в ДУ Медицинская(ий) сестра/брат общей практики Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Помощник воспитателя

от 120 000 ₸

помощник воспитателя Помощник воспитателя Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (154 400 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (154 400 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 154 400 ₸ до 154 400 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 154 400 ₸ и четверть больше 154 400 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 154 400 ₸ — рыночный уровень, выше 154 400 ₸ — сильная четверть, ниже 154 400 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.