Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Коммунальное государственное казенное предприятие Костанайский колледж сферы обслуживания Управления образования акимата Костанайской области в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 107 036 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже

Средняя377 252 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям

Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже

Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

130 000 ₸520 000 ₸

Нижний квартиль200 000 ₸

Медиана300 000 ₸

Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

Половина предложений — между 200 000 ₸ и 450 000 ₸.
Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
Верхний квартиль выше нижнего на 125%.
Средняя (377 252 ₸) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
Оценка построена по 107 036 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии

Коммунальное государственное казенное предприятие Костанайский колледж сферы обслуживания Управления образования акимата Костанайской области Костанайская область · 16 сент. 2026

Заведующий кабинетом (по технике безопасности, техническим, учебно-методическим, учебным и др.)

от 191 941 ₸

заведующий отделением по специальности Заведующий кабинетом (по технике безопасности, техническим, учебно-методическим, учебным и др.) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочи…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (377 252 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 107 036 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.