Зарплаты

Зарплата в офисе в компании КОМПАНИЯ Э-КОМ ПРАЙМ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана457 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя457 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль457 142 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль457 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль457 142 ₸
Медиана457 142 ₸
Верхний квартиль457 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 457 142 ₸ и 457 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 457 142 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КОМПАНИЯ Э-КОМ ПРАЙМ Алматы ·

Key Account Manager

от 650 000 ₸

Docrobot Central Asia — аккредитованная IT-компания, разработчик инновационных облачных решений для бизнеса, резидент Astana Hub. Мы начинали как EDI- и ЭДО-провайдер и стали одними из перв…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КОМПАНИЯ Э-КОМ ПРАЙМ Алматы ·

Менеджер по продажам (IT продукт)

от 500 000 ₸

Docrobot — аккредитованная IT- компания-разработчик многопрофильных SaaS-сервисов для B2B- и B2G-интеграции и взаимодействия, а так же резидент Astana Hub. Мы начинали как EDI- и ЭДО-провай…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КОМПАНИЯ Э-КОМ ПРАЙМ Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами (IT продукт)

от 500 000 ₸

Docrobot — аккредитованная IT- компания-разработчик многопрофильных SaaS-сервисов для B2B- и B2G-интеграции и взаимодействия, а так же резидент Astana Hub. Мы начинали как EDI- и ЭДО-провай…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КОМПАНИЯ Э-КОМ ПРАЙМ Алматы ·

Специалист по сопровождению продукта (IT)

400 000 – 450 000 ₸

Docrobot — аккредитованная IT- компания-разработчик многопрофильных SaaS-сервисов для B2B- и B2G-интеграции и взаимодействия. Мы ищем в команду специалиста по по настройке и сопровождению п…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КОМПАНИЯ Э-КОМ ПРАЙМ Алматы ·

Менеджер по работе с поставщиками

от 400 000 ₸

Docrobot — аккредитованная IT- компания-разработчик многопрофильных SaaS-сервисов для B2B- и B2G-интеграции и взаимодействия, а так же резидент Astana Hub. Мы начинали как EDI- и ЭДО-провай…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КОМПАНИЯ Э-КОМ ПРАЙМ Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами / консультант 1С по КЭДО

от 350 000 ₸

О компании: Docrobot — аккредитованная IT-компания-разработчик многопрофильных SaaS-сервисов для B2B- и B2G-интеграции и взаимодействия. Мы развиваем направление кадрового электронного доку…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (457 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (457 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 457 142 ₸ до 457 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 457 142 ₸ и четверть больше 457 142 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 457 142 ₸ — рыночный уровень, выше 457 142 ₸ — сильная четверть, ниже 457 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.