Зарплаты

Зарплата в офисе в компании КОРПОРАЦИЯ GULFSTREAM в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана387 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя447 857 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль387 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль387 000 ₸
Медиана387 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 387 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Средняя (447 857 ₸) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КОРПОРАЦИЯ GULFSTREAM Семей ·

Автоэлектрик по горно-шахтной спецтехнике (Sandvik / Epiroc / Caterpillar)

700 000 – 800 000 ₸

Автоэлектрик по горно-шахтной спецтехнике (Sandvik / Epiroc / Caterpillar) 700 000–800 000 ₸ на руки Вахта 15/15 | ВКО | Артемьевская шахта О компании Gulfstream — производственно-торговая…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеСемей
КОРПОРАЦИЯ GULFSTREAM Алматы ·

Менеджер по развитию корпоративных клиентов (B2B)

400 000 – 800 000 ₸

Почему эта вакансия может стать важным этапом вашей карьеры? ТОО «Корпорация Gulfstream» — торгово-производственная компания, реализующая комплексные поставки и проекты для крупнейших предп…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
КОРПОРАЦИЯ GULFSTREAM Караганда ·

Юрист

300 000 – 400 000 ₸

О компании Кто мы, Финансовая группа нового поколения. Мы ТТ-Finance находимся на этапе активного роста и увеличения объёмов, поэтому усиливаем юридическое направление и ищем специалиста, к…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
КОРПОРАЦИЯ GULFSTREAM Алматы ·

Ведущий менеджер по взысканию задолженности

175 000 – 385 000 ₸

О компании Мы ТТ-Finance — финансовая компания, специализирующаяся на приобретении долговых портфелей и их эффективном взыскании. Работаем с собственными портфелями и выстраиваем системный…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
КОРПОРАЦИЯ GULFSTREAM Алматы ·

Офис- менеджер/Ассистент CEO

220 000 – 300 000 ₸

Административный менеджер / Ассистент CEO 220 000–300 000 ₸ на руки Фиксированный оклад + KPI | Полная занятость | 5/2 О компании Мы — производственно-торговая компания Gulfstream, которая…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
КОРПОРАЦИЯ GULFSTREAM Алматы ·

Офис-менеджер

200 000 – 300 000 ₸

"Корпорация Gulfstream" является быстроразвивающимся торгово-производственным предприятием. Компания занимается производством и поставками электротехнической продукции, также строительно-мо…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (387 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (447 857 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 387 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 387 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 387 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 387 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.