Зарплаты

Зарплата в офисе в компании KURSOR в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана651 111 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя651 111 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль651 111 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль651 111 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль651 111 ₸
Медиана651 111 ₸
Верхний квартиль651 111 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 651 111 ₸ и 651 111 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 651 111 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KURSOR Астана ·

Руководитель отдела продаж в образовательный центр (горячие лиды)

700 000 – 1 500 000 ₸

Руководитель отдела продаж (РОП) в самую быстрорастущую школу программирования - КУРСОР КУРСОР — школа программирования для детей в Астане (офлайн + онлайн). Мы активно масштабируемся, льём…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
KURSOR Астана ·

Менеджер по продажам (Горячие лиды)

600 000 – 1 310 000 ₸

Внимание! Вакансия открыта до 21-го августа! Привет! Мы — «Курсор», современная школа программирования для детей от 6 до 16 лет. Сейчас мы ищем в команду крутого, общительного и драйвового…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
KURSOR Астана ·

Менеджер по продажам(ВЫСОКИЙ БОНУС)

от 600 000 ₸

Привет! Мы — «Курсор», современная школа программирования для детей. Сейчас мы ищем в команду крутого, общительного и драйвового человека, который станет для родителей главным проводником в…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
KURSOR Астана ·

Менеджер по знакомству учеников с курсами (без поиска клиентов)

250 000 – 500 000 ₸

Курсор — это школа дополнительного образования для детей, которая помогает освоить навыки программирования и цифрового мышления. Наша задача — сделать обучение полезным и увлекательным, что…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
KURSOR Астана ·

Ищем преподавателя для школы IT для детей(БОНУС с продаж)

300 000 – 500 000 ₸

Мы школа программирования для детей от 6-17 лет «Kursor»! Ищем преподавателя для школы IT для детей с графиком 6/1 с 11:00 до 19:00. Обязанности Проведение мастер-классов по IT-направлениям…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
KURSOR Астана ·

Руководитель учебного отдела в учебном центре

300 000 – 400 000 ₸

руководитель учебного отдела в KURSOR Только с опытом работы в УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ. самое главное что работа с клиентами и их возражениями. Мы ищем руководителя учебного отдела - человека, котор…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (651 111 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (651 111 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 651 111 ₸ до 651 111 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 651 111 ₸ и четверть больше 651 111 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 651 111 ₸ — рыночный уровень, выше 651 111 ₸ — сильная четверть, ниже 651 111 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.