Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Метропроект в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана568 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя568 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль568 750 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль568 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль568 750 ₸
Медиана568 750 ₸
Верхний квартиль568 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 568 750 ₸ и 568 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 568 750 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Метропроект Алматы ·

Инженер-проектировщик по отоплению и вентиляции, водоснабжение и канализация

400 000 – 800 000 ₸

Обязанности: проектирование раздела ОВ Расчеты теплопотерь, теплопоступлений, гидравлики и аэродинамики работа со смежными исполнителями рабочего проекта согласование проектов с заказчиками…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Метропроект Алматы ·

Инженер-проектировщик по отоплению и вентиляции

400 000 – 800 000 ₸

Обязанности: проектирование раздела ОВ Расчеты теплопотерь, теплопоступлений, гидравлики и аэродинамики работа со смежными исполнителями рабочего проекта согласование проектов с заказчиками…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Метропроект Алматы ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

300 000 – 700 000 ₸

Обязанности: - Проектирование систем электроснабжения Требования: - Умение разрабатывать проекты электрооборудования и электроосвещения. - Выполнение проектов по внешним сетям. - Знание про…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Метропроект Алматы ·

Инженер-геолог

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: проведение инженерно-геологических изысканий и работ в процессе строительства подготовка отчетной документации камеральная обработка данных Требования: образование профилю "инж…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Метропроект Алматы ·

Инженер-генпланист

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Выполнение инженерных и транспортных разделов в генпланах, проектах планировки. Проектирование инженерной подготовки, благоустройства территории и дренажей. Выполнение чертежей…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Метропроект Алматы ·

Техник-маркшейдер

300 000 – 450 000 ₸

Обязанности: работы, связанные с маркшейдерско-геодезическим сопровождением строительства метрополитена, благоустройством автомобильных дорог, зданий и сооружений, а также для выполнения пр…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (568 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (568 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 568 750 ₸ до 568 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 568 750 ₸ и четверть больше 568 750 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 568 750 ₸ — рыночный уровень, выше 568 750 ₸ — сильная четверть, ниже 568 750 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.