Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Мясная продукция в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 78 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 777 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя342 916 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 777 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 777 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 777 ₸
Медиана350 777 ₸
Верхний квартиль350 777 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 777 ₸ и 350 777 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 777 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 78 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мясная продукция Астана ·

Главный бухгалтер

от 700 000 ₸

Компания «Романовский продукт», ведущий производитель хлебобулочных изделий с 2007 года, ищет в свою команду профессионала на должность главного бухгалтера. Если вы опытный специалист, цени…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Мясная продукция Астана ·

Технолог пищевого производства

до 700 000 ₸

Мы ищем технолога в пекарный цех — человека, который будет сопровождать производственный процесс, следить за технологией и качеством продукции и помогать команде в ежедневной работе. Это по…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Мясная продукция Алматы ·

Водитель-экспедитор с собственным автомобилем-рефрижератором

650 000 – 650 000 ₸

Любите дорогу, цените стабильность и хотите, чтобы ваш автомобиль приносил вам деньги? Тогда эта вакансия для вас! Мы — производственная компания в сфере пищевой продукции и ищем ответствен…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Мясная продукция Караганда ·

Водитель-экспедитор с личным автомобилем (Рефрижератор)

от 600 000 ₸

Обязанности: Своевременно осуществлять доставку хлебобулочной продукции по закрепленным маршрутам в торговые сети категории А и крупным клиентам Обеспечивать сохранность продукции при погру…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Мясная продукция Астана ·

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

500 000 – 550 000 ₸

Мы ищем специалиста, который умеет работать с сетями, вести переговоры и развивать продажи, понимает специфику FMCG и хочет расти вместе с компанией. Чем предстоит заниматься: Развитие и со…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Мясная продукция Астана ·

Финансовый менеджер / Финансовый аналитик

от 500 000 ₸

В производственно-пищевую компанию требуется Финансовый менеджер / Финансовый аналитик. Ключевые задачи: - Разработать систему и ежемесячно собирать три главные управленческие формы: ОДДС (…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 777 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (342 916 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 777 ₸ до 350 777 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 777 ₸ и четверть больше 350 777 ₸.

Откуда данные?

Из 78 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 777 ₸ — рыночный уровень, выше 350 777 ₸ — сильная четверть, ниже 350 777 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.