Зарплаты

Зарплата в офисе в компании MindGate в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 000 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 088 888 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 000 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 000 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 000 000 ₸
Медиана1 000 000 ₸
Верхний квартиль1 000 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 000 000 ₸ и 1 000 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 000 000 ₸.
  • Средняя (1 088 888 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MindGate Алматы ·

Тимлид Отдела продаж

1 000 000 – 2 000 000 ₸

Тимлид отдела продаж | StoryLove Academy StoryLove Academy — образовательное направление компании StoryLove, одного из крупнейших AI-продакшнов в СНГ. Мы обучаем работе с искусственным инте…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
MindGate Шымкент ·

Оператор call-центра (горячие заявки)

500 000 – 1 400 000 ₸

О нас StoryLove - один из самых быстрорастущих AI-проектов в Казахстане. Мы создаём персональные мультфильмы по реальным историям людей. Наши клиенты дарят их любимым людям, семьям, друзьям…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
MindGate Шымкент ·

Менеджер по продажам (Горячие-Теплые заявки)

500 000 – 1 400 000 ₸

Зарабатывай от 500 000 ₸ на горячих заявках без холодного поиска клиентов StoryLove - один из самых быстрорастущих AI-проектов в Казахстане. Мы создаём персональные мультфильмы по реальным…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
MindGate Алматы ·

Head of SMM

от 1 000 000 ₸

О компании StoryLove быстрорастущий AI-холдинг с оборотом более 1 млрд ₸. Мы создаём и продаём персональный AI-контент для клиентов по всему миру. Уже работаем с рынками США, Европы, Ближне…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
MindGate Алматы ·

Менеджер по продажам (входящие заявки)

500 000 – 1 000 000 ₸

О компании StoryLove - сервис, который с помощью AI создаёт персонализированные мультфильмы по реальным историям людей. Наши клиенты заказывают необычные подарки для близких, семейные истор…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
MindGate Алматы ·

Специалист отдела продаж

500 000 – 1 000 000 ₸

Менеджер по работе с тёплыми клиентами / Телемаркетинг О проекте: StoryLove - AI-сервис, который превращает реальные истории людей в персональные мультфильмы. Продукт эмоциональный, необычн…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 000 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 088 888 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 000 000 ₸ до 1 000 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 000 000 ₸ и четверть больше 1 000 000 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 000 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 000 000 ₸ — сильная четверть, ниже 1 000 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.