Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Многопрофильная компания C&D Business в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана700 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя700 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль700 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль700 000 ₸
Медиана700 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 700 000 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Многопрофильная компания C&D Business Алматы ·

Менеджер по государственным закупкам (Goszakup)

450 000 – 1 200 000 ₸

ВНИМАТЕЛЬНО -РАСПОЛОЖЕНИЕ Адрес: район Аэропорта с.Гульдала (СМОТРЕТЬ на карте) Ваши основные задачи: Полный цикл участия в тендерах: Мониторинг площадок (goszakup.gov.kz, самрук и др.), по…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Многопрофильная компания C&D Business Алматы ·

Главный бухгалтер производства (п.Гулдала)

650 000 – 900 000 ₸

ВНИМАТЕЛЬНО -РАСПОЛОЖЕНИЕ Адрес: район Аэропорта с.Гульдала (СМОТРЕТЬ на карте) Организацией и ведением бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме; Составлением и представлением нало…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Многопрофильная компания C&D Business Алматы ·

Начальник производства (производство офисной бумаги)

400 000 – 800 000 ₸

О компании: Динамично развивающееся производство офисной бумаги. Мы ищем сильного лидера, который готов взять ответственность за цех, наладить бесперебойную работу линий и сформировать желе…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Многопрофильная компания C&D Business Алматы ·

Бизнес-ассистент учредителя

350 000 – 750 000 ₸

ВНИМАТЕЛЬНО -РАСПОЛОЖЕНИЕ Адрес: район Аэропорта --------с.Гульдала производственная компания (лидер в сфере изготовления бумажной продукции и канцелярии) ищет свою «правую руку» — Бизнес-а…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Многопрофильная компания C&D Business Алматы ·

Офис-менеджер

350 000 – 650 000 ₸

Производственная компания — лидер в сфере изготовления бумажной продукции — ищет офис-менеджера, который станет надежной правой рукой руководителя и будет обеспечивать порядок в администрат…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Многопрофильная компания C&D Business Алматы ·

Юрист (п Гулдала)

350 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Проверка документов перед заключением договоров Подготовка и оформление договоров, согласий, заявлений и других юридических документов; Ведение юридической документации и архив…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (700 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (700 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 700 000 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 700 000 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 700 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 700 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.