Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Nemo.kz в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана370 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя349 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль370 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана370 000 ₸
Верхний квартиль370 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 370 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 370 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 23%.
  • Средняя (349 666 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Nemo.kz Алматы ·

Водитель-курьер на личном автомобиле

350 000 – 500 000 ₸

В интернет-магазин Nemo.kz требуется курьер на личном авто. Предпочтительно универсал (ларгус) или небольшой грузовой транспорт (дамас). Магазин занимается продажей техники. Обязанности: До…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Nemo.kz Алматы ·

Графический дизайнер маркетплейс-контента (Kaspi.kz)

от 500 000 ₸

О компании NEMO.KZ входит в топ-4 дискаунтеров электроники и бытовой техники на Kaspi.kz. Работаем в 11 городах Казахстана, 137+ брендов в портфеле, включая собственные торговые марки NEXME…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Nemo.kz Алматы ·

Бухгалтер по выписке ЭСФ и работе с клиентами

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: работа с первичными документами (проверка на корректность заполнения, внесение в 1с) выставление счетов на оплату работа с дебиторской кредиторской задолженностью подготовка и…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Nemo.kz Алматы ·

Сервисный инженер

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Диагностика мелкой техники (беспроводные наушники, телефоны, роботы-пылесосы, увлажнитель воздуха); Замена запасных частей; Подведение итогов диагностики, заполнение актов закл…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Nemo.kz Алматы ·

Контент-менеджер карточек Kaspi

от 400 000 ₸

NEMO.KZ топ-4 дискаунтер электроники на Kaspi, 137 брендов, собственные марки XTREON и NEXME. О роли Вы владеете единым стандартом карточки и следите, чтобы вся база ему соответствовала. Не…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Nemo.kz Алматы ·

Сервисный менеджер

330 000 – 380 000 ₸

Обязанности: Работа с заявками клиентов; Распределение заявок по сервисным центрам; Передача товаров по авторизованным сервисным центрам; Распределение заявок по сервисным инженерам; Работа…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (370 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (349 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 370 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 370 000 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 370 000 ₸ — рыночный уровень, выше 370 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.