Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Первый Бит в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана426 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя503 529 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль290 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль758 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль290 000 ₸
Медиана426 666 ₸
Верхний квартиль758 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 290 000 ₸ и 758 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 758 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 161%.
  • Средняя (503 529 ₸) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Первый Бит Алматы ·

Руководитель отдела продаж (IT)

500 000 – 1 500 000 ₸

Первый БИТ - международная ИТ-компания, разработчик и поставщик программных решений для автоматизации учета и управления. Мы автоматизируем учет и бизнес-процессы в компаниях разных отрасле…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Первый Бит Астана ·

Руководитель отдела продаж

500 000 – 1 500 000 ₸

Первый БИТ - международная ИТ-компания, разработчик и поставщик программных решений для автоматизации учета и управления. Мы автоматизируем учет и бизнес-процессы в компаниях разных отрасле…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Первый Бит Астана ·

Руководитель отдела продаж (IT сфера)

500 000 – 1 500 000 ₸

Первый БИТ - международная ИТ-компания, разработчик и поставщик программных решений для автоматизации учета и управления. Мы автоматизируем учет и бизнес-процессы в компаниях разных отрасле…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Первый Бит Астана ·

Менеджер по продажам (ИТ сфера)

250 000 – 600 000 ₸

ПЕРВЫЙ БИТ — это международная IT-компания, в которой каждый сотрудник сможет реализовать свой потенциал. Мы делаем бизнес клиента сильнее и создаём возможности для успешного развития уже б…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Первый Бит Астана ·

Менеджер активных продаж в текущую клиентскую базу

230 000 – 500 000 ₸

"ПЕРВЫЙ БИТ" - международная IT компания, лидер по автоматизации на основе готовых решений, а также разработчик своих программ по автоматизации бизнеса различных отраслей. Что мы предлагаем…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Первый Бит Алматы ·

Менеджер по качеству

315 000 – 410 000 ₸

ПЕРВЫЙ БИТ — это международная IT-компания, в которой каждый сотрудник сможет реализовать свой потенциал. Мы делаем бизнес клиента сильнее и создаём возможности для успешного развития уже б…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (426 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (503 529 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 290 000 ₸ до 758 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 290 000 ₸ и четверть больше 758 333 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 426 666 ₸ — рыночный уровень, выше 758 333 ₸ — сильная четверть, ниже 290 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.