Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 74 189 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Мы — современная компания, которая помогает клиентам покупать, продавать и обменивать недвижимость. Также мы сопровождаем ипотечные сделки, развиваем собственное строительство и обучаем нов…
Не ищешь просто работу? Ищешь место, где можно построить карьеру, достойно зарабатывать и стать частью сильной команды? Тогда добро пожаловать в «ПРАЙМ». «ПРАЙМ» — это не просто агентство н…
Любишь создавать качественный видеоконтент и хочешь работать в современной компании? Тогда мы ждем именно тебя! Что предстоит делать? 📹 Снимать видеообзоры квартир, домов и других объектов…
Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (433 167 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 250 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.
Из 74 189 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
74 189 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
