Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Примавера КАЗ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана490 400 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя473 684 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль490 400 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль490 400 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль490 400 ₸
Медиана490 400 ₸
Верхний квартиль490 400 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 490 400 ₸ и 490 400 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 490 400 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Примавера КАЗ Алматы ·

Маркетолог / Бренд-менеджер в ресторанный холдинг Sun Group

600 000 – 1 000 000 ₸

Динамично развивающийся международный ресторанный холдинг SUN GROUP в связи с запуском новых проектов в Алматы приглашает в свою команду профессионалов МАРКЕТИНГ\БРЕНД-МЕНЕДЖЕРА в проекты M…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Примавера КАЗ Алматы ·

Финансовый аналитик\контролер в ресторанный холдинг SUN GROUP

700 000 – 800 000 ₸

Динамично развивающийся международный ресторанный холдинг "SUN GROUP" приглашает в свою команду профессионалов Финансового аналитика с опытом работы от 3-х лет! Требования: Высшее экономиче…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Примавера КАЗ Алматы ·

Менеджер в ресторанный холдинг Sun Group

500 000 – 700 000 ₸

Приглашаем в свою команду профессионалов МЕНЕДЖЕРОВ со знанием русского, казахского, английского языков и опытом работы в ресторанах высокого уровня от 2-х лет! Перед отправкой резюме, прос…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Примавера КАЗ Алматы ·

Официант в ресторанный комплекс CHATEAU FANTOME от SUN GROUP

от 500 000 ₸

Официанты в ресторанный комплекс CHATEAU FANTOME (бывший QUEEN) от SUN GROUP Международный ресторанный холдинг SUN GROUP ASIA запускает грандиозный проект в г.Алматы. CHATEAU FANTOME – конц…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Примавера КАЗ Алматы ·

Бармен в ресторанный комплекс CHATEAU FANTOME от SUN GROUP

300 000 – 500 000 ₸

Бармен в ресторанный комплекс CHATEAU FANTOME (бывший QUEEN) от SUN GROUP Международный ресторанный холдинг SUN GROUP ASIA запускает грандиозный проект в г.Алматы. CHATEAU FANTOME – концепт…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Примавера КАЗ Алматы ·

Официант в ресторан ЮГ22 от SUN GROUP

от 500 000 ₸

Международный ресторанный холдинг SUN GROUP ASIA запустил грандиозный проект в г.Алматы. ЮГ22 – это яркая смесь красок всех стран Средиземноморья с их гастрономическим и культурным подтекст…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (490 400 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (473 684 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 490 400 ₸ до 490 400 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 490 400 ₸ и четверть больше 490 400 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 490 400 ₸ — рыночный уровень, выше 490 400 ₸ — сильная четверть, ниже 490 400 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.