Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Qazna Consulting в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана520 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя525 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль520 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль530 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль520 000 ₸
Медиана520 000 ₸
Верхний квартиль530 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 520 000 ₸ и 530 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 530 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Qazna Consulting Астана ·

Коммерческий директор (CCO)

от 1 000 000 ₸

QAZNA CONSULTING приглашает в команду КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА Мы - компания, которая помогает людям решать сложные финансовые и юридические вопросы и развиваем сеть филиалов в Казахстане. С…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Qazna Consulting Алматы ·

Ведущий юрист (судебно-претензионной работы)

600 000 – 800 000 ₸

QAZNA CONSULTING - консалтинговая компания, оказывающая профессиональную правовую поддержку физическим лицам по всему Казахстану. На сегодняшний день компания успешно ведет деятельность в г…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Qazna Consulting Алматы ·

Менеджер по продажам (B2C)

от 700 000 ₸

QAZNA CONSULTING - консалтинговая компания, оказывающая профессиональную правовую поддержку физическим лицам по всему Казахстану. На сегодняшний день компания успешно ведет деятельность в г…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Qazna Consulting Шымкент ·

Менеджер по продажам (B2C)

от 700 000 ₸

QAZNA CONSULTING - консалтинговая компания, оказывающая профессиональную правовую поддержку физическим лицам по всему Казахстану. На сегодняшний день компания успешно ведет деятельность в г…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Qazna Consulting Астана ·

Маркетолог

500 000 – 600 000 ₸

Qazna Consulting - юридическая компания, специализирующаяся на восстановлении платежеспособности физических лиц, сопровождении процедур банкротства и защите интересов клиентов в сложных фин…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Qazna Consulting Алматы ·

Менеджер по продажам

от 500 000 ₸

QAZNA CONSULTING - консалтинговая компания, оказывающая профессиональную правовую поддержку физическим лицам по всему Казахстану. На сегодняшний день компания успешно ведет деятельность в г…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (520 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (525 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 520 000 ₸ до 530 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 520 000 ₸ и четверть больше 530 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 520 000 ₸ — рыночный уровень, выше 530 000 ₸ — сильная четверть, ниже 520 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.