Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Сеть супермаркетов Суровский, ИП Едаменко Андрей Александрович в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана206 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя206 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль206 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль206 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль206 250 ₸
Медиана206 250 ₸
Верхний квартиль206 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 206 250 ₸ и 206 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 206 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сеть супермаркетов Суровский, ИП Едаменко Андрей Александрович Уральск ·

Администратор

300 000 – 400 000 ₸

В супермаркет требуется администратор торгового зала Обязанности: Полный контроль и организация работы торгового персонала супермаркета. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями. Орга…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Сеть супермаркетов Суровский, ИП Едаменко Андрей Александрович Уральск ·

Приемщик товара

200 000 – 350 000 ₸

В супермаркет Суровский требуется приемщик товара Обязанности: прием товара продуктов питания и прочих товаров работа на складе работа с поставщиками по возвратам проверка товаров на браки…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Сеть супермаркетов Суровский, ИП Едаменко Андрей Александрович Уральск ·

Администратор - приемщик

250 000 – 300 000 ₸

В супермаркет требуется администратор - приемщик торгового зала Обязанности: Полный контроль и организация работы торгового персонала супермаркета. Разрешение конфликтных ситуаций с покупат…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Сеть супермаркетов Суровский, ИП Едаменко Андрей Александрович Уральск ·

Водитель-экспедитор

220 000 – 300 000 ₸

В торговую организацию требуется водитель-экспедитор Обязанности: Своевременная доставка товара Требования: Права категрии ВС Знание города Условия: График работы 6/1 Соц пакет

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Сеть супермаркетов Суровский, ИП Едаменко Андрей Александрович Уральск ·

Ревизор

от 250 000 ₸

Требуется ревизор-счетчик Обязанности: участие в ревизиях (учет и сбор информации по группе товаров через ТСД терминал), анализ сличительной ведомости по недостаче или пересорту товаров, Тр…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Сеть супермаркетов Суровский, ИП Едаменко Андрей Александрович Уральск ·

Электрик

от 250 000 ₸

В торговую организацию требуется электрик Обязанности: Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования. Ликвидиру…

Полный день3–6 летВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (206 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (206 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 206 250 ₸ до 206 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 206 250 ₸ и четверть больше 206 250 ₸.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 206 250 ₸ — рыночный уровень, выше 206 250 ₸ — сильная четверть, ниже 206 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.