Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Шарафиева в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана880 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя800 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль600 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль880 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль600 000 ₸
Медиана880 000 ₸
Верхний квартиль880 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 600 000 ₸ и 880 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 880 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (800 000 ₸) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Шарафиева Алматы ·

Руководитель отдела продаж (сеть гостиниц)

700 000 – 1 200 000 ₸

В сеть гостиниц Montain View Hotels требуется руководитель отдела продаж Обязанности: Выполнять план продаж отдела Повышать конверсию сотрудников Вести работу с OTA-площадками( Booking) Нан…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Шарафиева Алматы ·

Руководитель отдела продаж (HORECA)

450 000 – 900 000 ₸

В компанию по продаже правильного питания "Maritas food" требуется руководитель отдела продаж. Наша компания уже много лет стабильно работает и приносит доход, нам требуется человек, которы…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Шарафиева Алматы ·

Торговый представитель

500 000 – 800 000 ₸

В компанию по утилизации мусора "Resurs YSYRAPTAMA" требуется менеджер холодных B2B продаж. Обязанности: Заниматься поиском и привлечением клиентов на вывоз строительных и производственных…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Шарафиева Алматы ·

Менеджер по продажам B2B

500 000 – 800 000 ₸

В компанию по утилизации мусора "Resurs YSYRAPTAMA" требуется менеджер холодных B2B продаж. Обязанности: Заниматься поиском и привлечением клиентов на вывоз строительных и производственных…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Шарафиева Алматы ·

Менеджер по продажам (сеть гостиниц)

300 000 – 700 000 ₸

В сеть гостиниц Montain View Hotels требуется менеджер по продажам Обязанности: Выполнять план продаж Работать со входящими заявками и продавать услуги нашей сети гостиниц Вести работу с OT…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Шарафиева Уральск ·

Менеджер по продажам (стеклянные перегородки)

300 000 – 600 000 ₸

В компанию по производству и установке стеклянных перегородок StekloProfi требуется менеджер по продажам Обязанности: Работать по входящим заявкам и продавать наши услуги Выполнять личный п…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (880 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (800 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 600 000 ₸ до 880 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 600 000 ₸ и четверть больше 880 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 880 000 ₸ — рыночный уровень, выше 880 000 ₸ — сильная четверть, ниже 600 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.