Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Шымкентский пивоваренный завод в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана315 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя315 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль315 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль315 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль315 000 ₸
Медиана315 000 ₸
Верхний квартиль315 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 315 000 ₸ и 315 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 315 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Шымкентский пивоваренный завод Шымкент ·

Торговый представитель

до 450 000 ₸

Обязанности: поиск и привлечение клиентов; переговоры, консультации, заключение договоров с заказчиками; контроль маркетинга и рекламы партнеров и дилеров; мониторинг конкурентов (цены, асс…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Шымкентский пивоваренный завод Шымкент ·

Заведущий складом

до 350 000 ₸

Обязанности: Руководить деятельностью склада Обеспечивать оперативную и своевременную реализацию выполнения «Заявок» на отгрузку партий готовой продукции со склада. Организовывать и своевре…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Шымкентский пивоваренный завод Шымкент ·

Механик по автотранспорту

350 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать безаварийную работу автопогрузчиков Организовывать подготовку календарных планов ремонтов Участвовать в приемке и установке нового оборудования Организовывать учет…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Шымкентский пивоваренный завод Шымкент ·

Бухгалтер на участок банк-клиент

350 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Участок по движению и учету банковских операций, платежи в системе онлайн банк. Участок по реализации ТМЗ и услуг. Выписка первичной бухгалтерской документации, СНТ, ЭСФ. Работ…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Шымкентский пивоваренный завод Шымкент ·

Автомеханик

350 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать безаварийную работу автопогрузчиков Организовывать подготовку календарных планов ремонтов Участвовать в приемке и установке нового оборудования Организовывать учет…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Шымкентский пивоваренный завод Шымкент ·

Грузчик

до 270 000 ₸

Обязанности: Принимает грузы со склада в соответствии с сопроводительными документами; Выполняет выгрузку товара в пункте назначения и приемки грузополучателем и контролирует правильность о…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (315 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (315 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 315 000 ₸ до 315 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 315 000 ₸ и четверть больше 315 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 315 000 ₸ — рыночный уровень, выше 315 000 ₸ — сильная четверть, ниже 315 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.