Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Talent Craft в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана575 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя575 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль575 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль575 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль575 000 ₸
Медиана575 000 ₸
Верхний квартиль575 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 575 000 ₸ и 575 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 575 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Talent Craft Алматы ·

Главный бухгалтер

900 000 – 1 000 000 ₸

О компании Оптовая торговля спецодеждой и СИЗ. Работаем с крупными B2B-клиентами, ежемесячный оборот 80–200 млн ₸. Строим системные финансовые процессы и усиливаем контур внутреннего контро…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Talent Craft Алматы ·

Менеджер по продажам

550 000 – 750 000 ₸

BESTORG Service — компания, которая занимается продажей спецодежды, спецобуви, СИЗ и товаров для бизнеса. Мы работаем с клиентами по Казахстану, продаём оптом и в розницу, имеем собственный…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Talent Craft Алматы ·

Начальник склада

500 000 – 600 000 ₸

BESTORG Service - приглашаем в команду заведующего складом / начальника склада — опытного, организованного и ответственного специалиста, который умеет выстраивать эффективную работу склада,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Talent Craft Алматы ·

Категорийный менеджер

300 000 – 400 000 ₸

BESTORG Service специализируется на продаже спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты и сопутствующих товаров. Компания работает с оптовыми и розничными клиентами, располагает со…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Talent Craft Алматы ·

Бухгалтер-кассир

300 000 – 350 000 ₸

BESTORG Service — торговая компания, специализирующаяся на продаже спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. Мы успешно работаем на рынке Казахстана, постоянно развиваемся и ищ…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Talent Craft Алматы ·

Приемщик товаров

300 000 – 350 000 ₸

BESTORG Service — торговая компания, специализирующаяся на продаже спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. Мы работаем по всему Казахстану, постоянно развиваем ассортимент и…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (575 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (575 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 575 000 ₸ до 575 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 575 000 ₸ и четверть больше 575 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 575 000 ₸ — рыночный уровень, выше 575 000 ₸ — сильная четверть, ниже 575 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.