Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Мангыстау-Имсталькон в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя350 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Мангыстау-Имсталькон Мангистауская область ·

Электросварщик ручной сварки

от 450 000 ₸

электросварщик Электросварщик ручной сварки Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образова…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Мангыстау-Имсталькон Мангистауская область ·

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

от 350 000 ₸

монтажник Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опы…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Мангыстау-Имсталькон Мангистауская область ·

Производитель работ (прораб)

от 350 000 ₸

производитель работ Производитель работ (прораб) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Обр…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Мангыстау-Имсталькон Мангистауская область ·

Инженер ПТО

от 300 000 ₸

Инженер ПТО Инженер ПТО Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Мангыстау-Имсталькон Мангистауская область ·

Мастер участка (ремонтно-строительных работ)

от 300 000 ₸

мастер участка ремонтно-строительных работ Мастер участка (ремонтно-строительных работ) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (350 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.