Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Товарищество с ограниченной ответственностью ParkHealth в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана166 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя166 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль166 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль166 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль166 000 ₸
Медиана166 000 ₸
Верхний квартиль166 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 166 000 ₸ и 166 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 166 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью ParkHealth Шымкент ·

Врач ультразвуковой диагностики

от 250 000 ₸

Врач УЗИ Врач ультразвуковой диагностики Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью ParkHealth Шымкент ·

Медицинская(ий) сестра/брат общей практики

от 150 000 ₸

Участковые медсестры ВОП/педиатр/терапевт Медицинская(ий) сестра/брат общей практики Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не пр…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью ParkHealth Шымкент ·

Лаборант рентгеноспектрального анализа

от 150 000 ₸

Рентген лаборант Лаборант рентгеноспектрального анализа Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 г…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью ParkHealth Шымкент ·

Медицинская(ий) сестра/брат

от 150 000 ₸

Медсестра в школу Медицинская(ий) сестра/брат Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью ParkHealth Шымкент ·

Акушер(ка)

от 130 000 ₸

акушерка Акушер(ка) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: техничес…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (166 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (166 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 166 000 ₸ до 166 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 166 000 ₸ и четверть больше 166 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 166 000 ₸ — рыночный уровень, выше 166 000 ₸ — сильная четверть, ниже 166 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.