Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Ульба-ТВС в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана450 296 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя450 296 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль450 296 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 296 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль450 296 ₸
Медиана450 296 ₸
Верхний квартиль450 296 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 450 296 ₸ и 450 296 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 296 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Ульба-ТВС Восточно-Казахстанская область ·

Технический директор

от 887 787 ₸

Директор по производству Технический директор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Ульба-ТВС Восточно-Казахстанская область ·

Начальник отдела (обрабатывающая промышленность)

от 531 008 ₸

Руководитель отдела качества и надзора Начальник отдела (обрабатывающая промышленность) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Ульба-ТВС Восточно-Казахстанская область ·

Инженер на производстве

от 334 598 ₸

инженер по закупкам Инженер на производстве Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Ульба-ТВС Восточно-Казахстанская область ·

Инженер-электроэнергетик

от 334 598 ₸

инженер-энергетик Инженер-электроэнергетик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Ульба-ТВС Восточно-Казахстанская область ·

Электрик участка

от 163 493 ₸

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда Электрик участка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка:…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (450 296 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (450 296 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 450 296 ₸ до 450 296 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 450 296 ₸ и четверть больше 450 296 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 450 296 ₸ — рыночный уровень, выше 450 296 ₸ — сильная четверть, ниже 450 296 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.